河南A地产公司经营者激励方案及实施策略
| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5-6页 |
| 1 引言 | 第9-14页 |
| 1.1 研究背景及意义 | 第9-11页 |
| 1.2 主要研究内容及方法 | 第11-12页 |
| 1.3 研究特色及创新之处 | 第12-14页 |
| 2 河南A地产公司经营者激励现状分析 | 第14-22页 |
| 2.1 河南A地产公司背景 | 第14-17页 |
| 2.1.1 河南房地产发展状况 | 第14-15页 |
| 2.1.2 河南A地产公司概况 | 第15-17页 |
| 2.2 房地产企业经营者激励模式分析 | 第17-19页 |
| 2.2.1 国内知名房地产公司经营者激励模式 | 第17-18页 |
| 2.2.2 经营者激励模式的对比分析 | 第18-19页 |
| 2.3 河南A地产公司经营者激励问题分析 | 第19-22页 |
| 3 河南A地产公司经营者激励模式设计 | 第22-30页 |
| 3.1 常用的经营者激励模式分析 | 第22-25页 |
| 3.1.1 常用的经营者激励模式 | 第22-25页 |
| 3.1.2 常用激励模式的综合比较 | 第25页 |
| 3.2 河南A地产公司经营者激励设计原则与思路 | 第25-27页 |
| 3.2.1 河南A地产公司激励设计原则 | 第26-27页 |
| 3.2.2 河南A地产公司激励设计思路 | 第27页 |
| 3.3 河南A地产公司经营者激励整体框架 | 第27-30页 |
| 3.3.1 基于EVA的年薪制薪酬激励模式 | 第28-29页 |
| 3.3.2 中高层管理者股权激励模式 | 第29-30页 |
| 4 河南A地产公司经营者激励方案 | 第30-37页 |
| 4.1 基于EVA的年薪制薪酬激励方案 | 第30-33页 |
| 4.1.1 基于EVA的年薪制薪酬激励模式设计 | 第30-31页 |
| 4.1.2 基于EVA的年薪制绩效考核方法 | 第31-32页 |
| 4.1.3 基于EVA的年薪制实施方案 | 第32-33页 |
| 4.2 经营者股权激励方案 | 第33-37页 |
| 4.2.1 股权激励方案的设计要素 | 第34-35页 |
| 4.2.2 中高层管理者持股模式设计 | 第35页 |
| 4.2.3 中高层管理者股权激励实施方案 | 第35-37页 |
| 5 河南A地产公司经营者激励机制实施保障措施 | 第37-41页 |
| 5.1 实现新旧薪酬机制之间的转换 | 第37-38页 |
| 5.2 激励机制顺利实施的保障措施 | 第38-41页 |
| 6 结论 | 第41-43页 |
| 参考文献 | 第43-45页 |
| 致谢 | 第45-46页 |
| 个人简历 | 第46页 |
