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淮安市高职院校篮球队建设现状及改进对策研究

中文摘要第4-5页
Abstract第5页
1 前言第8-15页
    1.1 选题依据第8-9页
    1.2 研究意义第9页
    1.3 文献综述第9-15页
        1.3.1 关于高校篮球运动员的研究第9-10页
        1.3.2 关于高校篮球教练员的研究第10-12页
        1.3.3 关于高校篮球队管理的研究第12-13页
        1.3.4 关于高校篮球竞赛体系的研究第13-15页
2 研究对象和方法第15-18页
    2.1 研究对象第15页
    2.2 研究方法第15-18页
        2.2.1 文献资料法第15页
        2.2.2 问卷调查法第15-17页
        2.2.3 专家访谈法第17页
        2.2.4 数理统计法第17页
        2.2.5 逻辑分析法第17-18页
3 结果与分析第18-40页
    3.1 淮安市高职院校篮球队组织现状第18-19页
        3.1.1 淮安市高职院校篮球组队情况第18页
        3.1.2 淮安市高职院校篮球竞赛参组织开展情况第18-19页
        3.1.3 淮安市高职院校篮球竞赛参活动经费情况第19页
    3.2 淮安市高职院校参加市内外高校篮球比赛情况分析第19-21页
        3.2.1 淮安市高职院校篮球竞赛比赛场次分析第19-20页
        3.2.2 淮安市高职院校篮球竞赛参与情况分析第20页
        3.2.3 淮安市各高职院校运动员参与校内篮球竞赛现状分析第20-21页
    3.3 淮安市高职院校篮球队伍建设情况分析第21-32页
        3.3.1 淮安市各高职院校篮球队教练员现状评价第21-27页
        3.3.2 淮安市各高职院校篮球队运动员现状评价第27-30页
        3.3.3 淮安市高职高专院校篮球队管理现状分析第30-32页
    3.4 淮安市高职院校篮球队建设存在的主要问题及影响因素分析第32-35页
        3.4.1 生源数量不足严重阻碍了淮安市普通高职院校篮球队的发展第33-34页
        3.4.2 人才外流现象严重制约了淮安市普通高职院校招生质量第34页
        3.4.3 比赛机会少,经费短缺第34页
        3.4.4 激励机制不健全第34-35页
        3.4.5 队员身体条件较差,运动技术起点低,影响队伍的进一步发展第35页
    3.5 对策与建议第35-40页
        3.5.1 整合淮安市高职务院校篮球资源机制第35-36页
        3.5.2 建立和完善淮安市高职院校篮球竞赛体系第36-37页
        3.5.3 多元化的办队模式、完善管理体系、加强资金投入,建立完备的竞赛制度第37-40页
结论第40-42页
注释第42页
参考文献第42-46页
附件第46-49页
攻读硕士学位期间公开发表的论文第49-50页
致谢第50-51页

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