首页--工业技术论文--自动化技术、计算机技术论文--计算技术、计算机技术论文--计算机软件论文--程序设计、软件工程论文--软件工程论文

电力配电部门业绩考核系统的分析与设计

中文摘要第3-4页
Abstract第4-5页
目录第6-8页
第1章 引言第8-13页
    1.1 背景及意义第8-9页
        1.1.1 研究背景第8页
        1.1.2 问题概述第8-9页
    1.2 意义和重要性第9-10页
        1.2.1 意义第9页
        1.2.2 重要性第9-10页
    1.3 研究的内容和主要工作第10-11页
        1.3.1 研究的内容第10-11页
        1.3.2 本人主要工作第11页
    1.4 论文组织结构第11-13页
第2章 相关技术第13-17页
    2.1 绩效考核基础理论第13-14页
    2.2 架构介绍第14-16页
        2.2.1 MVC架构第14-15页
        2.2.2 B/S架构第15-16页
    2.3 本章小结第16-17页
第3章 需求分析第17-45页
    3.1 业务需求第17-22页
        3.1.1 业务描述第17-20页
        3.1.2 主要业务流程第20-22页
    3.2 功能需求第22-40页
        3.2.1 角色分析第22页
        3.2.2 业务功能第22-40页
    3.3 数据需求第40-41页
        3.3.1 用户管理数据需求第40页
        3.3.2 考核项目管理数据需求第40-41页
        3.3.3 考评成绩管理数据需求第41页
        3.3.4 报表生成管理数据需求第41页
    3.4 非功能性需求分析第41-44页
        3.4.1 数据安全性需求第41-42页
        3.4.2 系统的性能要求第42-44页
    3.5 本章小结第44-45页
第4章 系统设计第45-80页
    4.1 总体设计第45-53页
        4.1.1 系统设计的思想及原则第45-47页
        4.1.2 系统体系结构设计第47-49页
        4.1.3 功能模块设计第49-52页
        4.1.4 网络拓扑结构第52-53页
    4.2 系统功能模块详细设计第53-73页
        4.2.1 用户管理设计第53-58页
        4.2.2 考核项目管理设计第58-63页
        4.2.3 考评成绩管理设计第63-68页
        4.2.4 报表生成管理设计第68-73页
    4.3 数据库设计第73-79页
        4.3.1 概念设计第73-74页
        4.3.2 逻辑设计第74-79页
    4.4 本章小结第79-80页
第5章 结论与展望第80-83页
    5.1 总结第80-81页
    5.2 不足第81-82页
    5.3 展望第82-83页
参考文献第83-86页
致谢第86页

论文共86页,点击 下载论文
上一篇:海上运输中风险管理研究--以亚丁湾和索马里为例
下一篇:内蒙移动软件测试管理系统的设计与实现