我国钢铁行业整合模式探讨
| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-10页 |
| 第一章 绪论 | 第10-21页 |
| ·研究背景 | 第10-12页 |
| ·经济危机对我国钢铁行业的影响 | 第10-11页 |
| ·铁矿石谈判的失利是钢铁行业整合的催化剂 | 第11-12页 |
| ·我国产业政策对钢铁行业整合的要求 | 第12页 |
| ·国内外研究的相关文献回顾 | 第12-18页 |
| ·整合的相关理论 | 第12-13页 |
| ·企业并购的概念 | 第13-14页 |
| ·企业并购的动机 | 第14-16页 |
| ·企业并购的分类 | 第16-17页 |
| ·企业文化整合的理论 | 第17-18页 |
| ·选题意义 | 第18-20页 |
| ·论文的主要结构 | 第20-21页 |
| 第二章 国内外钢铁行业整合现状分析 | 第21-27页 |
| ·国外钢铁行业整合现状分析 | 第21-22页 |
| ·我国钢铁行业整合现状分析 | 第22-24页 |
| ·钢铁行业整合模式分析 | 第24-26页 |
| ·小结 | 第26-27页 |
| 第三章 中国钢铁行业定位与现行整合问题探讨 | 第27-47页 |
| ·我国钢铁行业定位 | 第27-37页 |
| ·我国钢铁行业生命周期研究分析 | 第27-29页 |
| ·我国钢铁行业的市场结构分析 | 第29-36页 |
| ·经济周期与我国钢铁行业分析 | 第36-37页 |
| ·我国钢铁行业整合的阻力分析 | 第37-42页 |
| ·多重资本结构性质带来的利益冲突 | 第37-39页 |
| ·先进整合理论与成功经验的缺失 | 第39-40页 |
| ·政府因素多于市场因素 | 第40-42页 |
| ·我国钢铁行业整合后的问题分析 | 第42-47页 |
| ·营运风险及其管理 | 第42-43页 |
| ·盲目整合带来的财务危机 | 第43-46页 |
| ·整合带来的企业文化冲突 | 第46-47页 |
| 第四章 钢铁行业整合优化模式探究与分析 | 第47-54页 |
| ·以规模扩张为目的的整合模式分析 | 第47-51页 |
| ·市场扩张整合模式分析 | 第47-48页 |
| ·生产规模扩张整合模式 | 第48-50页 |
| ·产品种类扩张整合分析 | 第50页 |
| ·我国钢铁行业规模与效率分析 | 第50-51页 |
| ·以资源优势互补为目的的整合模式分析 | 第51-53页 |
| ·技术资源整合 | 第52页 |
| ·市场资源整合 | 第52-53页 |
| ·生产性资源整合 | 第53页 |
| ·本章小结 | 第53-54页 |
| 第五章 以文化为先导的全面整合模式探讨 | 第54-60页 |
| ·提倡以文化为先导的原因 | 第54-56页 |
| ·企业核心能力理论及企业文化整合在并购中的作用 | 第54-55页 |
| ·企业文化整合的困难 | 第55-56页 |
| ·文化输出在整合过程中的战略意义 | 第56-57页 |
| ·以文化整合引导资源整合的可行性分析 | 第57-58页 |
| ·以文化整合引导资源整合模式的具体阐述 | 第58-60页 |
| 参考文献 | 第60-62页 |
| 致谢 | 第62-63页 |
| 攻读硕士学位期间公开发表的论文 | 第63页 |
