| 摘要 | 第4-6页 |
| ABSTRACT | 第6-7页 |
| 第一章 绪论 | 第10-22页 |
| 1.1 研究背景和意义 | 第10-12页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第10-11页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第11-12页 |
| 1.2 研究目的 | 第12页 |
| 1.3 研究方法分析 | 第12-13页 |
| 1.3.1 文献法 | 第12-13页 |
| 1.3.2 实地调研法 | 第13页 |
| 1.3.3 问卷调查法 | 第13页 |
| 1.3.4 深度访谈法 | 第13页 |
| 1.4 国内外研究概况 | 第13-20页 |
| 1.4.1 国外研究现状 | 第13-16页 |
| 1.4.2 国内研究现状 | 第16-20页 |
| 1.4.3 研究评论 | 第20页 |
| 1.5 相关概念界定 | 第20-22页 |
| 1.5.1 劳动力 | 第20-21页 |
| 1.5.2 农村劳动力 | 第21页 |
| 1.5.3 农村劳动力流动 | 第21-22页 |
| 第二章 蒙阴县M村劳动力外流基本现状 | 第22-33页 |
| 2.1 实地调查情况简介 | 第22页 |
| 2.2 蒙阴县M村区域概况 | 第22-23页 |
| 2.3 蒙阴县M村劳动力外流现状 | 第23-30页 |
| 2.3.1 M村劳动力流动基本情况 | 第23-28页 |
| 2.3.2 M村劳动力外流历程 | 第28-30页 |
| 2.4 M村劳动力流动特点 | 第30-33页 |
| 2.4.1 外流劳动力以青壮年为主 | 第30-31页 |
| 2.4.2 外流劳动力文化水平高于留守劳动力 | 第31页 |
| 2.4.3 流动趋于家庭化趋势 | 第31-33页 |
| 第三章 蒙阴县M村劳动力外流问题实证分析 | 第33-41页 |
| 3.1 M村劳动力外流原因实证分析 | 第33-35页 |
| 3.1.1 增加收入 | 第33-34页 |
| 3.1.2 升学 | 第34-35页 |
| 3.1.3 观念转变,不愿务农 | 第35页 |
| 3.2 蒙阴县M村劳动力外流的积极影响 | 第35-37页 |
| 3.2.1 开阔村民视野,促进思想观念转变 | 第35-36页 |
| 3.2.2 提高村民消费水平 | 第36-37页 |
| 3.2.3 家庭居住环境改善,提高生活质量 | 第37页 |
| 3.3 蒙阴县M村劳动力外流产生的消极影响 | 第37-41页 |
| 3.3.1 不利于农业发展 | 第37-39页 |
| 3.3.2 劳动力外流不利于乡村文化的传承与建设 | 第39-40页 |
| 3.3.3 “人才流失”现象严重,后备干部选拔困难 | 第40-41页 |
| 第四章 调研结论及对策建议 | 第41-45页 |
| 4.1 调研结论 | 第41-42页 |
| 4.2 对策建议 | 第42-45页 |
| 结语 | 第45-46页 |
| 参考文献 | 第46-49页 |
| 附录 | 第49-54页 |
| 致谢 | 第54页 |