首页--文化、科学、教育、体育论文--初等教育论文--教师与学生论文--教师、班主任论文

农村小学青年教师流失的原因及对策研究--以河南省X县的农村小学为例

摘要第4-5页
ABSTRACT第5页
第一章 绪论第9-19页
    1.1 选题缘由第9-11页
        1.1.1 基于对小学教师队伍建设的认识第9页
        1.1.2 基于对农村小学青年教师流失的忧虑第9-10页
        1.1.3 基于个人的职业兴趣第10-11页
    1.2 相关概念界定第11-12页
        1.2.1 青年教师第11页
        1.2.2 教师流动第11页
        1.2.3 教师流失第11-12页
    1.3 国内外研究综述第12-16页
        1.3.1 国外研究综述第12-14页
        1.3.2 国内研究综述第14-15页
        1.3.3 对国内外已有研究的评述第15-16页
    1.4 研究的目的和意义第16-17页
        1.4.1 研究目的第16页
        1.4.2 研究意义第16-17页
    1.5 研究思路和研究方法第17-18页
        1.5.1 研究思路第17页
        1.5.2 研究方法第17-18页
    1.6 研究的难点与创新之处第18-19页
        1.6.1 研究难点第18页
        1.6.2 创新之处第18-19页
第二章 农村小学青年教师流失现状的调查第19-33页
    2.1 调查设计与实施第19页
    2.2 样本地区概况第19-23页
        2.2.1 样本地区的地域和经济发展的概况第19-20页
        2.2.2 样本地区教育总体概况第20页
        2.2.3 该县的农村小学师资队伍调查概况第20-23页
    2.3 样本地区教师流失的表现形式第23-27页
        2.3.1 教师的显性流失第24页
        2.3.2 教师的隐性流失第24-27页
    2.4 样本地区教师流失的特点第27-28页
    2.5 农村小学青年教师流失的消极影响第28-33页
        2.5.1 拉大城乡教育差距,与实现教育公平的理念背道而驰第28-29页
        2.5.2 扰乱了农村教育教学工作的正常秩序第29页
        2.5.3 加剧农村教师队伍的不稳定第29-30页
        2.5.4 使农村小学教师队伍整体水平下降第30页
        2.5.5 教师流失导致大量生源流失或辍学第30-33页
第三章 农村小学青年教师流失的原因分析第33-41页
    3.1 经济因素第34-35页
        3.1.1 教师的工资收入低第34页
        3.1.2 教师的经济收入满意度低第34-35页
    3.2 社会因素第35-36页
        3.2.1 社会对农村教师地位的认知程度偏低第35页
        3.2.2 社会对农村教师的要求偏高第35-36页
    3.3 学校因素第36-38页
        3.3.1 校园环境和地理环境对教师流失的影响第36页
        3.3.2 学校任务重,教师工作量大第36-37页
        3.3.3 学校的硬性管理降低了教师的工作积极性第37-38页
        3.3.4 学校对教师培训的效果欠佳第38页
    3.4 个人因素第38-41页
        3.4.1 教师职业压力大第38-39页
        3.4.2 教师职业成就感低第39-40页
        3.4.3 教师职业幸福感低第40-41页
第四章 解决农村小学青年教师流失问题的对策第41-47页
    4.1 发挥政府和社会的职能,提高教师社会地位和经济待遇第41-43页
        4.1.1 加大政府和社会的宣传力度,提高教师的社会地位第41-42页
        4.1.2 加大中央政府投入力度,提高教师待遇和福利第42-43页
    4.2 调整政策,完善保障机制第43页
        4.2.1 建立教师动态补偿机制第43页
        4.2.2 实施城乡学校“捆绑发展”战略第43页
    4.3 坚持“以师为本”的教育理念第43-44页
        4.3.1 革新学校的管理方式第43-44页
        4.3.2 加强学校的民主化建设第44页
    4.4 教师要做到爱岗敬业第44-47页
        4.4.1 教师要热爱本职工作第44-45页
        4.4.2 教师应全身心投入工作第45页
        4.4.3 教师要消除职业倦怠感第45-47页
参考文献第47-50页
附录第50-54页
    附录A 农村小学教师流失的调查问卷第50-53页
    附录B 访谈提纲第53-54页
致谢第54-55页
在校期间发表的学术论文目录第55-56页

论文共56页,点击 下载论文
上一篇:小学高年级学生语文自主学习调查研究--以河南省X市某小学为例
下一篇:民办小学语文教师专业情意研究--以漳州市民办小学为例