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中国公务员休闲异化机理研究

摘要第4-6页
ABSTRACT第6-7页
1 绪论第11-23页
    1.1 研究背景和意义第11-12页
        1.1.1 研究背景第11-12页
        1.1.2 研究意义第12页
    1.2 文献回顾第12-19页
        1.2.1 休闲研究第12-14页
        1.2.2 异化研究第14-17页
        1.2.3 休闲异化研究第17-19页
    1.3 概念界定第19-20页
        1.3.1 公务员第19页
        1.3.2 休闲异化第19-20页
    1.4 理论基础和研究设计第20-23页
        1.4.1 理论基础第20-21页
        1.4.2 研究设计第21-23页
2 中国公务员群体及其休闲状况第23-31页
    2.1 中国公务员的群体特征第23-25页
        2.1.1 社会角色第23-24页
        2.1.2 社会地位第24页
        2.1.3 社会组织第24页
        2.1.4 消费理念第24-25页
    2.2 中国公务员的闲暇时间第25-27页
        2.2.1 经济收入使公务员闲暇得以保障第25-26页
        2.2.2 职业属性使公务员闲暇时间充裕第26-27页
    2.3 中国公务员的休闲偏好第27-29页
        2.3.1 自我建构方式对公务员休闲偏好的影响第27-28页
        2.3.2 职业属性对公务员休闲偏好的影响第28-29页
    2.4 小结第29-31页
3 中国公务员休闲异化的表现、类型与影响第31-43页
    3.1 休闲行为的异化第31-34页
        3.1.1 休闲行为方式不当第31-33页
        3.1.2 休闲行为背离休闲目的第33-34页
    3.2 闲暇利用的异化第34-35页
        3.2.1 闲暇时间被侵占第34-35页
        3.2.2 闲暇时间利用不合理第35页
    3.3 休闲偏好的异化第35-37页
        3.3.1 休闲偏好的功利性第35-36页
        3.3.2 休闲选择的非自主性第36-37页
    3.4 中国公务员休闲异化类型第37-40页
        3.4.1 公款休闲第37-38页
        3.4.2 奢侈休闲第38页
        3.4.3 享乐休闲第38-39页
        3.4.4 忙迫休闲第39-40页
    3.5 休闲异化的影响第40-41页
        3.5.1 危害身心健康第40页
        3.5.2 导致行为失范第40-41页
    3.6 小结第41-43页
4 中国公务员休闲异化的成因第43-49页
    4.1 公务员自身的特殊性第43-45页
        4.1.1 公务员特殊的职业属性第43-44页
        4.1.2 公务员角色和行为的错位第44页
        4.1.3 公务员所在的科层制组织第44-45页
    4.2 中国特殊的社会环境第45-46页
        4.2.1 互依型自我建构方式的影响第45-46页
        4.2.2 关系本位社会的压力和需要第46页
    4.3 休闲异化的普遍存在第46-48页
        4.3.1 消费主义的盛行第46-47页
        4.3.2 休闲过程自主性降低和缺失第47-48页
        4.3.3 休闲目的的功利性和物质性第48页
        4.3.4 休闲认知偏颇和休闲能力缺乏第48页
    4.4 小结第48-49页
5 中国公务员休闲异化的抑制路径第49-57页
    5.1 加强外在的制约第49-50页
        5.1.1 明确公务员的职业特殊性第49页
        5.1.2 强化党纪国法的约束第49-50页
    5.2 树立正确健康的休闲观念第50-52页
        5.2.1 休闲贵在良好的心境和性情第51页
        5.2.2 休闲注重简约的自由和快乐第51-52页
        5.2.3 休闲追求过程的充实和愉悦第52页
    5.3 培养丰富多样的休闲技能第52-55页
        5.3.1 选择正确的休闲方式第53页
        5.3.2 学习古人的休闲智慧第53-54页
        5.3.3 注重休闲体验的质量第54-55页
    5.4 小结第55-57页
6 结语第57-59页
    6.1 主要结论第57-58页
        6.1.1 中国公务员休闲异化的表现第57页
        6.1.2 中国公务员休闲异化的类型第57页
        6.1.3 中国公务员休闲异化的成因第57-58页
        6.1.4 中国公务员休闲异化的抑制路径第58页
    6.2 局限和不足第58-59页
参考文献第59-63页
致谢第63-64页

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