| 中文摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5页 |
| 第一章 绪论 | 第8-11页 |
| 1.1 选题背景和意义 | 第8-9页 |
| 1.2 本文研究目的及内容 | 第9页 |
| 1.3 本文研究思路 | 第9-10页 |
| 1.4 论文的研究方法 | 第10-11页 |
| 第二章 相关理论及文献综述 | 第11-16页 |
| 2.1 共青团组织相关理论概述 | 第11页 |
| 2.2 企业相关理论概述 | 第11-13页 |
| 2.3 非公有制企业团建工作相关理论概述 | 第13-16页 |
| 第三章 天津市非公有制企业团建工作的现状及新时期特点分析 | 第16-26页 |
| 3.1 天津市非公有制企业团建工作发展轨迹 | 第16-17页 |
| 3.2 天津市非公企业团建工作现状分析 | 第17-22页 |
| 3.2.1 天津市非公企业团建总体情况 | 第17-18页 |
| 3.2.2 天津市各区县非公团组织建设情况数据及分析 | 第18-22页 |
| 3.3 团组织建设调研情况及分析 | 第22-23页 |
| 3.4 新时期非公企业团建工作面临的新特点 | 第23-26页 |
| 3.4.1 信息技术的冲击性 | 第23-24页 |
| 3.4.2 价值观念的多元化 | 第24页 |
| 3.4.3 青年团体的新特点 | 第24-26页 |
| 第四章 天津市非公企业团建工作主要做法及问题分析 | 第26-34页 |
| 4.1 天津市非公有制企业团建工作的主要做法 | 第26-30页 |
| 4.1.1 摸清底数、制定工作任务 | 第26页 |
| 4.1.2 党建带动团建 | 第26-27页 |
| 4.1.3 建立相关制度护航团建工作 | 第27页 |
| 4.1.4 整合多方力量推动建团工作 | 第27-28页 |
| 4.1.5 多措并举，夯实工作基础 | 第28-29页 |
| 4.1.6 多种建团方式推进 | 第29页 |
| 4.1.7 规范团组织建设 | 第29-30页 |
| 4.2 天津市非公有制企业团建工作存在问题 | 第30-34页 |
| 4.2.1 非公团建工作水平有待完善 | 第30-31页 |
| 4.2.2 企业青年对团组织缺乏认同感 | 第31-32页 |
| 4.2.3 已建非公团组织流失严重 | 第32页 |
| 4.2.4 团组织活力有待提高 | 第32-34页 |
| 第五章 天津市非公企业团建对策 | 第34-40页 |
| 5.1 加强思想引领工作 | 第34-35页 |
| 5.2 加强团员队伍建设 | 第35-37页 |
| 5.3 加强机制建设工作 | 第37-38页 |
| 5.4 加强工作模式创新 | 第38-40页 |
| 第六章 结语 | 第40-41页 |
| 参考文献 | 第41-44页 |
| 致谢 | 第44-45页 |