高管变更、内部控制与企业社会责任

摘要	第5-7页
abstract	第7-8页
第一章 绪论	第11-17页
第一节 研究背景	第11-12页
第二节 研究意义	第12-13页
第三节 研究思路和方法	第13页
第四节 研究内容和框架	第13-15页
第五节 研究创新点	第15-17页
第二章 文献综述	第17-23页
第一节 企业社会责任的文献综述	第17-18页
第二节 高管变更的文献综述	第18-20页
第三节 高管变更与企业社会责任的文献综述	第20页
第四节 内部控制与企业社会责任的文献综述	第20-21页
第五节 文献评述	第21-23页
第三章 概念界定与理论分析	第23-33页
第一节 概念界定	第23-25页
第二节 理论基础	第25-29页
第三节 研究假设	第29-33页
第四章 研究设计	第33-38页
第一节 样本选取和数据来源	第33-34页
第二节 变量选取与定义	第34-36页
第三节 模型的构建	第36-38页
第五章 实证分析	第38-50页
第一节 样本描述	第38-40页
第二节 相关性分析	第40-42页
第三节 回归分析	第42-46页
第四节 稳健性检验	第46-50页
第六章 研究结论与建议	第50-54页
第一节 研究结论	第50页
第二节 政策建议	第50-52页
第三节 未来研究展望	第52-54页
参考文献	第54-59页
致谢	第59-60页