温州龙湾农村党组织建设的调查与思考
| 摘要 | 第8-9页 |
| ABSTRACT | 第9页 |
| 第一章 引言 | 第12-18页 |
| 1.1 研究背景、目的、意义 | 第12-13页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第12页 |
| 1.1.2 研究目的 | 第12-13页 |
| 1.1.3 选题的意义 | 第13页 |
| 1.2 文献综述 | 第13-17页 |
| 1.2.1 关于农村基层党组织存在问题及原因研究 | 第13-14页 |
| 1.2.2 关于加强农村基层党组织建设的对策研究 | 第14-17页 |
| 1.3 研究方法 | 第17页 |
| 1.4 本文创新之处 | 第17-18页 |
| 第二章 龙湾农村党组织建设基本状况 | 第18-23页 |
| 2.1 龙湾区基本情况 | 第18页 |
| 2.2 龙湾区农村党员队伍基本情况 | 第18-21页 |
| 2.3 龙湾区农村党组织基本情况 | 第21-23页 |
| 2.3.1 调查概况 | 第21-22页 |
| 2.3.2 联系情况分析 | 第22页 |
| 2.3.3 满意度分析 | 第22-23页 |
| 第三章 龙湾区农村党组织建设存在问题及原因 | 第23-30页 |
| 3.1 龙湾区农村党组织建设存在的问题 | 第23-25页 |
| 3.1.1 党组织的核心地位不突出 | 第23页 |
| 3.1.2 村级组织运行机制不规范 | 第23-24页 |
| 3.1.3 党组织设置方式单一 | 第24页 |
| 3.1.4 党员队伍先锋模范作用发挥不明显 | 第24-25页 |
| 3.2 龙湾区农村党组织建设存在问题的原因分析 | 第25-30页 |
| 3.2.1 基层党员干部对新形势认识不够 | 第25页 |
| 3.2.2 党员干部队伍总体素质存在短板 | 第25-26页 |
| 3.2.3 农村党员队伍管理不严 | 第26-27页 |
| 3.2.4 村级集体经济发展不均衡 | 第27-30页 |
| 第四章 加强龙湾区农村党组织建设的建议 | 第30-42页 |
| 4.1 加强农村党组织党员干部队伍建设 | 第30-33页 |
| 4.1.1 选优配强党组织书记 | 第30页 |
| 4.1.2 完善培训机制 | 第30-31页 |
| 4.1.3 打造“五全”村干部 | 第31页 |
| 4.1.4 纯洁党员队伍 | 第31-32页 |
| 4.1.5 促进党员先锋作用发挥 | 第32-33页 |
| 4.2 创新农村党组织管理机制 | 第33-34页 |
| 4.2.1 加强流动党员强管理 | 第33页 |
| 4.2.2 加强党员联动 | 第33-34页 |
| 4.2.3 发挥红色阵地作用 | 第34页 |
| 4.3 加强农村党组织制度建设 | 第34-39页 |
| 4.3.1 建立健全村级组织工作运行机制 | 第34-35页 |
| 4.3.2 畅通民情沟通处置机制 | 第35-36页 |
| 4.3.3 构建明晰的权责机制 | 第36页 |
| 4.3.4 构建完善的工作机制 | 第36-38页 |
| 4.3.5 构建科学的考核机制 | 第38-39页 |
| 4.4 发展村级集体经济 | 第39-42页 |
| 4.4.1 因地制宜，坚持持续发展 | 第40页 |
| 4.4.2 科学经营，坚持合理发展 | 第40页 |
| 4.4.3 政策驱动，坚持保障发展 | 第40-41页 |
| 4.4.4 规范管理，坚持消除障碍 | 第41-42页 |
| 参考文献 | 第42-45页 |
| 致谢 | 第45页 |
