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作业基础预算在H公司中的应用研究

摘要第5-6页
Abstract第6页
第1章 导论第9-16页
    1.1 研究背景及意义第9-10页
        1.1.1 研究背景第9-10页
        1.1.2 研究意义第10页
    1.2 国内外研究综述及文献评析第10-13页
        1.2.1 国外文献综述第10-11页
        1.2.2 国内文献综述第11-13页
        1.2.3 文献评析第13页
    1.3 研究内容第13-14页
    1.4 研究方法及创新点第14-16页
        1.4.1 研究方法第14-15页
        1.4.2 创新点第15-16页
第2章 相关理论概述第16-23页
    2.1 作业成本法的相关理论第16-18页
        2.1.1 作业成本法的构成要素第16-17页
        2.1.2 作业成本法的核算步骤第17-18页
    2.2 作业基础预算的相关理论第18-23页
        2.2.1 作业基础预算的内涵第18-19页
        2.2.2 作业基础预算的编制流程第19-21页
        2.2.3 作业基础预算相对于传统预算的优势第21-23页
第3章 H公司预算管理的现状以及存在的问题第23-30页
    3.1 H公司基本情况介绍第23-24页
    3.2 H公司预算管理的现状第24-26页
        3.2.1 预算编制组织工作及流程第24-25页
        3.2.2 预算编制方法及主要内容第25页
        3.2.3 产品成本的预算编制方法第25-26页
        3.2.4 预算的业绩评价方法第26页
    3.3 H公司预算管理中存在的问题第26-27页
        3.3.1 预算编制方法不科学第26页
        3.3.2 产品成本预算编制不合理第26-27页
        3.3.3 预算执行与监控不到位第27页
        3.3.4 预算考核制度不完善第27页
    3.4 H公司实施作业基础预算的必要性分析第27-28页
    3.5 H公司实施作业基础预算的可行性分析第28-30页
第4章H公司作业基础预算体系的构建第30-43页
    4.1 作业基础预算的编制第30-38页
        4.1.1 作业中心及主要作业的确认第30-31页
        4.1.2 匹配资源第31-34页
        4.1.3 作业基础预算的报表编制第34-38页
    4.2 作业基础预算的执行第38-39页
    4.3 作业基础预算的控制第39页
    4.4 作业基础预算的绩效考核第39-43页
        4.4.1 生产部门的绩效考核第41页
        4.4.2 作业中心的绩效考核第41-43页
第5章H公司实施作业基础预算的保障措施第43-46页
    5.1 推行作业成本法第43页
    5.2 开发配套软件第43页
    5.3 健全信息沟通机制第43-44页
    5.4 教育宣传方面第44-46页
第6章 研究结论第46-48页
参考文献第48-50页
致谢第50页

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