| 摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-11页 |
| 第一章 绪论 | 第11-14页 |
| ·选题依据 | 第11-12页 |
| ·研究现状 | 第12-14页 |
| 第二章 系统分析 | 第14-21页 |
| ·建设目标 | 第14页 |
| ·建设内容 | 第14页 |
| ·建设原则 | 第14-15页 |
| ·总体思路 | 第15-16页 |
| ·技术体系选择 | 第16-21页 |
| ·比较J2EE 与.NET | 第17-19页 |
| ·J2EE 的优势 | 第19-21页 |
| 第三章 开发环境及实现技术 | 第21-37页 |
| ·J2EE 技术 | 第21-29页 |
| ·J2EE 的企业Java 应用集成系统体系结构 | 第22-24页 |
| ·J2EE 规范 | 第24-26页 |
| ·EJB 结构 | 第26-29页 |
| ·JMS 消息传输技术 | 第29页 |
| ·STRUTS 与STRUT52 | 第29-31页 |
| ·Strut52 和Strut51 的不同 | 第30页 |
| ·Strut52 的工作流程图 | 第30-31页 |
| ·JAVA SERVLET 技术 | 第31页 |
| ·SERVLET 由来 | 第31-34页 |
| ·Servlet 的工作模式 | 第32页 |
| ·Java Servlet 与 Applet 的比较 | 第32页 |
| ·与传统CGI 的比较 | 第32-33页 |
| ·Java Servlet 与 JSP 的比较 | 第33页 |
| ·HTTPServlet 应用编程接口 | 第33-34页 |
| ·JAVA POI 技术 | 第34页 |
| ·XML 技术 | 第34-37页 |
| ·基于XML 的信息交换技术 | 第35-36页 |
| ·XML 特点 | 第36-37页 |
| 第四章 设计方案 | 第37-59页 |
| ·系统分析 | 第37-43页 |
| ·统一用户管理 | 第37页 |
| ·统一门户及单点登录技术 | 第37-38页 |
| ·CA 安全技术 | 第38页 |
| ·短信技术 | 第38页 |
| ·工作流平台 | 第38-43页 |
| ·数据库设计 | 第43-48页 |
| ·数据库需求分析 | 第43-44页 |
| ·数据库概念结构设计 | 第44-45页 |
| ·数据库逻辑结构设计 | 第45-48页 |
| ·网上审批系统 | 第48-52页 |
| ·受理业务 | 第48-49页 |
| ·待办业务 | 第49页 |
| ·草稿箱 | 第49页 |
| ·已办业务 | 第49页 |
| ·不予受理业务 | 第49页 |
| ·业务委托 | 第49-50页 |
| ·反馈单打印 | 第50页 |
| ·证照打印 | 第50页 |
| ·预警管理 | 第50页 |
| ·收费管理 | 第50-51页 |
| ·监督检查 | 第51页 |
| ·业务统计查询 | 第51页 |
| ·个人办公 | 第51页 |
| ·消息中心 | 第51-52页 |
| ·综合考核管理系统 | 第52-59页 |
| ·窗口单位考核管理 | 第52页 |
| ·人员到岗和工作纪律考核管理 | 第52页 |
| ·人员到岗和工作纪律情况考核管理 | 第52页 |
| ·卫生保洁考核管理 | 第52页 |
| ·工作业绩考核管理 | 第52-53页 |
| ·办件情况考核管理 | 第53页 |
| ·收费情况考核管理 | 第53页 |
| ·办事结果考核管理 | 第53页 |
| ·群众意见反馈考核管理 | 第53-54页 |
| ·群众投诉考核管理 | 第54页 |
| ·奖罚情况考核管理 | 第54页 |
| ·档案考核管理 | 第54页 |
| ·窗口人员考核管理 | 第54页 |
| ·思想品德考核管理 | 第54-55页 |
| ·业务技能考核管理 | 第55页 |
| ·出勤考勤考核管理 | 第55页 |
| ·工作成绩考核管理 | 第55页 |
| ·考核结果管理 | 第55-56页 |
| ·组织机构管理 | 第56页 |
| ·权限管理 | 第56页 |
| ·服务评议系统 | 第56-57页 |
| ·考核内容管理 | 第57页 |
| ·信息采集接口 | 第57页 |
| ·办公自动化系统 | 第57页 |
| ·中心网站系统 | 第57-58页 |
| ·触摸屏查询系统 | 第58-59页 |
| 第五章 系统实现 | 第59-72页 |
| ·系统整体流程图 | 第59-60页 |
| ·系统界面和部分源码 | 第60-70页 |
| ·系统特点 | 第70-72页 |
| 第六章 结束语 | 第72-73页 |
| 致谢 | 第73-74页 |
| 参考文献 | 第74-76页 |