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一汽—大众生产管理体系KVP-Kaskade研究与应用

摘要第3-4页
ABSTRACT第4页
第一章 绪论第7-14页
    1.1 选题背景及意义第7-8页
    1.2 国内外研究现状第8-13页
        1.2.1 KVP-Kaskade 研究范畴第8页
        1.2.2 国内外相关研究现状第8-10页
        1.2.3 代表性人物和成果第10-13页
    1.3 本文的研究思想第13-14页
第二章 KVP-Kaskade 相关理论与方法第14-27页
    2.1 KVP-Kaskade 简介第14-20页
        2.1.1 KVP-Kaskade 的原理第14页
        2.1.2 KVP-Kaskade 的内涵第14-15页
        2.1.3 KVP-Kaskade 的历史背景第15-20页
        2.1.4 KVP-Kaskade 的目标第20页
    2.2 KVP-Kaskade 系统的基本框架第20-23页
    2.3 大众汽车集团KVP-Kaskade第23-26页
    2.4 本章小结第26-27页
第三章 一汽-大众KVP-Kaskade 推行机制第27-43页
    3.1 推行基础及推行目标第27-30页
        3.1.1 人机工程学第27-29页
        3.1.2 目标及原则第29-30页
    3.2 KVP-Kaskade 具体推行机制第30-42页
        3.2.1 持续改进分步执行第31-32页
        3.2.2 组织机构第32-34页
        3.2.3 具体构成第34-37页
        3.2.4 周任务解析第37-39页
        3.2.5 可视化管理第39-41页
        3.2.6 汇报机制第41-42页
    3.3 本章小结第42-43页
第四章 一汽-大众KVP-Kaskade 体系无用成本及模块管理体制第43-59页
    4.1 无用成本第43-51页
        4.1.1 无用成本及核算第43-46页
        4.1.2 针对无用成本的工作方法第46-47页
        4.1.3 动作经济原则的应用第47-49页
        4.1.4 消除无用成本第49-51页
    4.2 工作模块第51-58页
        4.2.1 现场改善5S 的实施第51-52页
        4.2.2 节拍平衡改善的实施第52-55页
        4.2.3 其他模块第55-58页
    4.3 本章小结第58-59页
第五章 一汽-大众KVP-Kaskade 体系实施分析第59-64页
    5.1 KVP-Kaskade 体系实施过程第59-62页
        5.1.1 识别过程第59-61页
        5.1.2 调整过程第61页
        5.1.3 培训动员推广第61-62页
    5.2 效益分析第62-63页
    5.3 本章小结第63-64页
总结与展望第64-65页
参考文献第65-68页
附录第68-86页
致谢第86-87页
详细摘要第87-98页

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