| 摘要 | 第6-7页 |
| Abstract | 第7-8页 |
| 绪论 | 第12-17页 |
| 第一节 选题背景及研究意义 | 第12-13页 |
| 一、选题背景 | 第12页 |
| 二、研究意义 | 第12-13页 |
| 第二节 国内外研究现状 | 第13-15页 |
| 一、国外研究现状 | 第13-14页 |
| 二、国内研究现状 | 第14-15页 |
| 第三节 研究方法 | 第15-16页 |
| 一、文献法 | 第15-16页 |
| 二、耗散结构分析法 | 第16页 |
| 三、经验总结法 | 第16页 |
| 第四节 研究的重点、难点及创新点 | 第16-17页 |
| 一、研究的重点 | 第16页 |
| 二、研究的难点 | 第16页 |
| 三、研究的创新点 | 第16-17页 |
| 第一章 党员队伍的“耗散结构” | 第17-25页 |
| 第一节 耗散结构理论概述 | 第17-20页 |
| 一、耗散结构理论的内容 | 第17-18页 |
| 二、耗散结构形成的条件 | 第18-19页 |
| 三、耗散结构理论的哲学思想 | 第19-20页 |
| 第二节 耗散结构理论在科学领域中的应用 | 第20-21页 |
| 一、在自然科学中的应用 | 第20-21页 |
| 二、在社会科学中的应用 | 第21页 |
| 第三节 党员队伍的“耗散结构”特征 | 第21-25页 |
| 一、党员队伍的开放性 | 第21-22页 |
| 二、党员结构远离平衡态 | 第22-23页 |
| 三、影响党员队伍建设的因素间作用是非线性的 | 第23页 |
| 四、党员结构从无序向有序演化是通过“涨落”实现的 | 第23-25页 |
| 第二章 耗散结构理论视野下我国党员队伍建设现状分析 | 第25-35页 |
| 第一节 我国党员队伍的发展历程 | 第25-27页 |
| 一、建党初期党员队伍建设情况 | 第25-26页 |
| 二、建国初期党员队伍建设情况 | 第26页 |
| 三、改革开放后党员队伍的发展 | 第26-27页 |
| 第二节 我国党员队伍存在的问题 | 第27-30页 |
| 一、部分入党积极分子动机不纯，价值取向物化 | 第27页 |
| 二、少数党员理想信念动摇，宗旨观念淡化 | 第27-28页 |
| 三、流动党员数量不断增加，管理日益弱化 | 第28-29页 |
| 四、个别党员干部违法乱纪，作风趋于腐化 | 第29-30页 |
| 第三节 基于耗散结构理论的原因分析 | 第30-35页 |
| 一、输入党员队伍的“负熵流”不足 | 第30-32页 |
| 二、党员内部非线性制约作用发挥不佳 | 第32-34页 |
| 三、对党员队伍中“涨落”的调控不够 | 第34-35页 |
| 第三章 耗散结构理论视野下加强党员队伍建设对策研究 | 第35-46页 |
| 第一节 多措并举，增加党员队伍“负熵流”的输入 | 第35-40页 |
| 一、选拔和培育党务工作者，是保证负熵输入的基础 | 第35-36页 |
| 二、加强入党积极分子培养，是增加负熵输入的前提 | 第36-37页 |
| 三、规范党员发展工作，是增加负熵输入的有利保障 | 第37-38页 |
| 四、强化党员教育培训，是增加负熵输入的重要途径 | 第38-40页 |
| 第二节 加强管理，促进党员结构内部的非线性制约 | 第40-44页 |
| 一、加强党员管理，目的是发挥党员主体作用 | 第40-41页 |
| 二、加强党员管理，核心是完善党员管理机制 | 第41-42页 |
| 三、加强党员管理，办法是积极创新管理手段 | 第42页 |
| 四、加强党员管理，保障是不断完善监督机制 | 第42-44页 |
| 第三节 细化制度，有效利用“涨落”促进有序发展 | 第44-46页 |
| 一、深入开展创先争优活动，发挥共产党员先锋模范作用 | 第44页 |
| 二、严肃处置不合格党员，畅通党员出口机制 | 第44-46页 |
| 结论 | 第46-47页 |
| 注释 | 第47-48页 |
| 参考文献 | 第48-51页 |
| 攻读硕士学位期间发表学术论文情况 | 第51-52页 |
| 致谢 | 第52-53页 |
