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东航江西省分公司员工管理系统的研究与分析

摘要第3-4页
Abstract第4页
第一章 引言第7-11页
    1.1 项目背景第7页
    1.2 同类系统研究与应用现状第7-8页
    1.3 研究的意义与重要性第8页
    1.4 研究的内容和主要工作第8-10页
    1.5 论文结构第10-11页
第二章 业务分析第11-42页
    2.1 业务描述第11-12页
        2.1.1 组织结构分析第11页
        2.1.2 业务问题概述第11-12页
    2.2 原有业务流程分析第12-18页
        2.2.1 员工信息管理流程第12-14页
        2.2.2 排班管理流程第14页
        2.2.3 考勤管理流程第14-15页
        2.2.4 工资信息管理流程第15-17页
        2.2.5 员工培训流程第17-18页
    2.3 业务流程再造第18-42页
        2.3.1 员工信息管理流程第18-21页
        2.3.2 排班管理流程第21-24页
        2.3.3 考勤管理流程第24-27页
        2.3.4 工资信息管理流程第27-30页
        2.3.5 员工培训流程第30-32页
        2.3.6 基础信息管理流程第32-37页
        2.3.7 系统管理流程第37-42页
第三章 功能分析第42-94页
    3.1 角色分析第42页
    3.2 系统数据流分析第42-61页
    3.3 系统功能结构第61-94页
第四章 数据分析第94-126页
    4.1 功能数据分析第94-117页
    4.2 实体关系分析第117-118页
    4.3 数据库表第118-126页
总结与展望第126-127页
    5.1 总结第126页
    5.2 进一步的工作第126-127页
参考文献第127-128页
致谢第128页

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