| 摘要 | 第4-5页 |
| ABSTRACT | 第5-6页 |
| 第一章 绪论 | 第9-15页 |
| 1.1 研究背景 | 第9-10页 |
| 1.2 研究内容与目的 | 第10-11页 |
| 1.3 国内外研究现状 | 第11-12页 |
| 1.3.1. 国外研究现状 | 第11页 |
| 1.3.2. 国内研究现状 | 第11-12页 |
| 1.4 选题来源 | 第12页 |
| 1.5 论文结构 | 第12-13页 |
| 1.6 本章小结 | 第13-15页 |
| 第二章 相关理论研究和问题分析 | 第15-28页 |
| 2.1 信息模型概述 | 第15-17页 |
| 2.1.1. 信息模型构成 | 第15-16页 |
| 2.1.2. 信息模型层次 | 第16-17页 |
| 2.1.3. 几种信息模型的比较分析 | 第17页 |
| 2.2 共享信息数据模型SID | 第17-22页 |
| 2.2.1. NGOSS的特点和思想 | 第17-18页 |
| 2.2.2. SID模型的特点和描述方法 | 第18-20页 |
| 2.2.3. SID 组件 | 第20页 |
| 2.2.4. SID框架 | 第20-22页 |
| 2.2.5. 小结 | 第22页 |
| 2.3 就业领域中共享信息模型的建模方法 | 第22-27页 |
| 2.3.1 就业领域的业务特点 | 第22-23页 |
| 2.3.2 SID模型构建就业信息平台存在的问题及分析 | 第23页 |
| 2.3.3 就业共享信息模型的建模方法的提出 | 第23-24页 |
| 2.3.4 就业共享信息模型的设计模式 | 第24-27页 |
| 2.4 本章小结 | 第27-28页 |
| 第三章 劳动者就业共享信息模型建设 | 第28-56页 |
| 3.1 业务过程框架E_eTOM的提出 | 第28-33页 |
| 3.1.1 基本业务流程 | 第28-29页 |
| 3.1.2 业务对象分析 | 第29-31页 |
| 3.1.3 就业业务过程框架E_eTOM | 第31-33页 |
| 3.2 E_eTOM中的关键数据 | 第33-34页 |
| 3.3 共享信息模型ESID的具体设计 | 第34-55页 |
| 3.3.1 概念实体 | 第34-41页 |
| 3.3.2 核心实体模型 | 第41页 |
| 3.3.3 客户域 | 第41-45页 |
| 3.3.4 就业域 | 第45-49页 |
| 3.3.5 失业与保障域 | 第49-52页 |
| 3.3.6 档案域 | 第52-54页 |
| 3.3.7 公共服务域 | 第54-55页 |
| 3.4 本章小结 | 第55-56页 |
| 第四章 共享信息模型在就业信息服务平台中的应用 | 第56-61页 |
| 4.1 劳动者就业信息服务平台概述 | 第56-57页 |
| 4.2 元数据管理模块 | 第57-60页 |
| 4.2.1 模块设计 | 第57-58页 |
| 4.2.2 实现效果 | 第58-60页 |
| 4.3 本章小结 | 第60-61页 |
| 第五章 结论 | 第61-63页 |
| 5.1 主要成果和总结 | 第61-62页 |
| 5.2 下一步展望 | 第62-63页 |
| 参考文献 | 第63-65页 |
| 致谢 | 第65-66页 |
| 作者攻读硕士学位期间发表的学术论文目录 | 第66页 |