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中职教育发展面临的问题及对策研究

摘要第5-6页
Abstract第6-7页
一、绪论第11-18页
    (一) 选题背景第11-12页
        1. 中原经济区新型城镇化进程的推进与剩余劳动力转移第11-12页
        2. 中等职业教育发展历程的简要回顾第12页
    (二) 文献综述第12-15页
        1. 国内研究与对策综述第12-13页
        2. 国外研究综述第13-15页
    (三) 研究的目的、意义及方法第15-16页
        1. 研究目的第15页
        2. 研究意义第15页
        3. 研究方法第15-16页
    (四) 论文的逻辑和框架第16-17页
    (五) 论文可能的创新点第17-18页
二、相关概念与理论阐释第18-21页
    (一) 相关概念释义第18-19页
        1. 新型城镇化第18-19页
        2. 中等职业教育第19页
    (二) 理论基础第19-21页
        1. 职业教育价值论第19页
        2. 人力资本理论第19-20页
        3. 教育公平理论第20页
        4. 多元智能理论第20-21页
三、当前中等职业教育发展中存在的问题及原因分析第21-28页
    (一) 中等职业教育的现状第21-22页
    (二) 中等职业教育的现存问题第22-25页
        1. 中职学校招生吸引力不足第22-23页
        2. 中职生就业升学空间受挤压第23-24页
        3. 中职学校教育质量下降第24-25页
    (三) 中等职业教育现存问题的原因分析第25-28页
        1. 历史文化原因第25-26页
        2. 教育体制原因第26页
        3. 用人制度原因第26-27页
        4. 经济投入原因第27-28页
四、当前发展中等职业教育的契机第28-31页
    (一) 提升劳动者职业能力需要发展中等职业教育第28页
    (二) 转移剩余劳动力需要发展中等职业教育第28-29页
    (三) 新型城镇化需要中等职业教育第29页
    (四) 产业结构升级带动中等职业教育发展第29-30页
    (五) 职业教育体系的完善有赖于中等职业教育的发展第30-31页
五、发达国家和地区中等职业教育发展的经验借鉴第31-41页
    (一) 借鉴对象的选择第31-32页
    (二) 韩国中等职业教育的经验第32-33页
    (三) 英国中等职业教育的经验第33-34页
    (四) 德国“双元制”职业教育运作模式借鉴第34-37页
        1. 德国职业教育的概况第34-36页
        2. 德国双元制职业教育的几个突出特点第36页
        3. 德国职业教育对我国职业教育的几点启示第36-37页
    (五) 香港职业教育的经验第37-41页
        1. 香港职业教育现状第37页
        2. 香港职业教育的特点第37-39页
        3. 香港职业教育的启示第39-41页
六、促进中等职业教育发展的对策第41-45页
    (一) 严格劳动准入规定,健全职业资格制度第41-42页
    (二) 联通中职、高职教育,健全职业教育体系第42页
    (三) 多渠道筹集资金,加大对中职教育的投入第42-43页
    (四) 政府加强统筹规划,促进校企合作办学第43-44页
    (五) 发挥中等职业学校的主动性第44-45页
        1. 关注青少年的求学需求第44页
        2. 转变办学观念—变就业导向为职业导向第44-45页
结语第45-46页
参考文献第46-49页
后记第49页

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