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论劳动者预告解除制度--以谢某与某物管公司劳动纠纷案为例

内容摘要第6-8页
Abstract第8-9页
序言第11-12页
一、案件的基本情况第12-13页
    (一)案情简介第12页
    (二)争议焦点第12-13页
    (三)问题的引出第13页
二、案件相关问题的法理分析第13-24页
    (一)劳动者预告解除权概述第13-14页
    (二)劳动者预告解除权的性质第14-20页
    (三)预告期的性质第20-22页
    (四)预告期内劳动者能否撤销辞职通知第22-24页
    (五)预告期内用人单位能否解除劳动合同第24页
三、对案件的处理意见第24-26页
结论第26-27页
参考文献第27-29页

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