| 摘要 | 第7-8页 |
| ABSTRACT | 第8页 |
| 第一章 绪论 | 第9-15页 |
| §1.1 问题的提出和选题背景 | 第9页 |
| §1.2 本文的研究目的和意义 | 第9-10页 |
| §1.3 国内外研究综述 | 第10-12页 |
| 1.3.1 国内研究综述 | 第10-11页 |
| 1.3.2 国外研究综述 | 第11-12页 |
| §1.4 研究的内容及结构 | 第12-13页 |
| §1.5 研究思路和方法 | 第13-15页 |
| 1.5.1 研究思路 | 第13页 |
| 1.5.2 研究方法 | 第13页 |
| 1.5.3 创新点 | 第13-15页 |
| 第二章 相关概念及理论基础 | 第15-22页 |
| §2.1 相关概念 | 第15-18页 |
| 2.1.1 政治工作 | 第15-16页 |
| 2.1.2 武警森林部队 | 第16-17页 |
| 2.1.3 战斗力生成 | 第17-18页 |
| §2.2 有关理论基础 | 第18-22页 |
| 2.2.1 军队思想政治教育学 | 第18-19页 |
| 2.2.2 军事人才学 | 第19-20页 |
| 2.2.3 军队管理学 | 第20页 |
| 2.2.4 军事心理学 | 第20-22页 |
| 第三章 政治工作生成武警森林部队战斗力的作用机理 | 第22-31页 |
| §3.1 着眼快速反应，提高指挥效能 | 第22-24页 |
| 3.1.1 建立顺畅的指挥关系 | 第22-23页 |
| 3.1.2 提高干部的指挥素质 | 第23-24页 |
| 3.1.3 采取灵活的指挥方式 | 第24页 |
| §3.2 紧贴使命任务，激励官兵斗志 | 第24-26页 |
| 3.2.1 树牢不辱使命、枕戈待旦的战斗意志 | 第25-26页 |
| 3.2.2 培育勇上一线、敢打头阵的担当意识 | 第26页 |
| 3.2.3 发扬不畏艰险、连续奋战的革命精神 | 第26页 |
| §3.3 坚持以上率下，凝聚向心力量 | 第26-28页 |
| 3.3.1 把各级党组织的作用发挥好 | 第26-27页 |
| 3.3.2 把干部和党员的作用发挥好 | 第27-28页 |
| §3.4 加强团结协调，形成整体合力 | 第28-31页 |
| 3.4.1 严格火场纪律，听从统一指挥 | 第28-29页 |
| 3.4.2 加强团结协作，共同克服困难 | 第29页 |
| 3.4.3 维护群众利益，树立良好形象 | 第29-31页 |
| 第四章 基于政治工作的森林部队战斗力生成存在的主要问题 | 第31-40页 |
| §4.1 当前存在的主要问题 | 第31-36页 |
| 4.1.1 战斗意志不甚坚定 | 第31-32页 |
| 4.1.2 心理问题时有发生 | 第32-33页 |
| 4.1.3 队伍素质结构不当 | 第33-35页 |
| 4.1.4 联合指挥顾此失彼 | 第35-36页 |
| §4.2 存在主要问题的原因分析 | 第36-40页 |
| 4.2.1 思想教育不得力 | 第36-37页 |
| 4.2.2 心理疏导有缺失 | 第37页 |
| 4.2.3 人才规划落实难 | 第37-38页 |
| 4.2.4 体制机制不完善 | 第38-40页 |
| 第五章 基于政治工作的武警森林部队战斗力生成的主要途径和方法 | 第40-54页 |
| §5.1 释放和用足精神激励，夯实战斗力提升的思想基础 | 第40-44页 |
| 5.1.1 大力培育战斗精神 | 第40-42页 |
| 5.1.2 发挥褒奖激励功能 | 第42-43页 |
| 5.1.3 深入开展宣传鼓动 | 第43-44页 |
| §5.2 加强和改进心理服务，打牢战斗力提升的心理基础 | 第44-47页 |
| 5.2.1 成立专业化队伍 | 第44-45页 |
| 5.2.2 建立心理教育体系 | 第45页 |
| 5.2.3 突出心理行为训练 | 第45-46页 |
| 5.2.4 学好专业知识技能 | 第46页 |
| 5.2.5 建好动态心理援助平台 | 第46-47页 |
| §5.3 充实和提高人才队伍，强化战斗力提升的人力优势 | 第47-50页 |
| 5.3.1 重点培养，分类建设 | 第47-48页 |
| 5.3.2 拓展人才培养模式 | 第48-49页 |
| 5.3.3 营造人才发展良好环境 | 第49-50页 |
| §5.4 扩大和凝聚警地支持，创造战斗力提升的社会依托 | 第50-54页 |
| 5.4.1 建立联合指挥机制 | 第50-52页 |
| 5.4.2 建立联合保障机制 | 第52页 |
| 5.4.3 建立联合建设机制 | 第52-54页 |
| 第六章 实证分析 | 第54-62页 |
| §6.1 开展火场政治工作的主要做法 | 第54-58页 |
| 6.1.1 坚持用上级党委和首长命令指示教育和激励部队 | 第54-55页 |
| 6.1.2 坚持把强化各级组织功能作为火场政治工作的关键环节 | 第55-56页 |
| 6.1.3 坚持把开展灵活多样的政治工作贯穿于扑火作战的始终 | 第56-57页 |
| 6.1.4 坚持用各级领导和基层干部的模范作用带动和激励部队 | 第57页 |
| 6.1.5 坚持把向林区人民群众学习作为火场政治工作的重要内容 | 第57-58页 |
| §6.2 开展火场政治工作的主要启示 | 第58-61页 |
| 6.2.1 必须坚持用强军目标武装班子、教育部队 | 第58-59页 |
| 6.2.2 必须更加珍惜森林部队特有的“火场精神” | 第59-60页 |
| 6.2.3 必须努力营造良好的内部关系 | 第60页 |
| 6.2.4 必须进一步打牢部队建设的基础 | 第60页 |
| 6.2.5 必须努力提高各级开展灭火作战政治工作的能力 | 第60-61页 |
| §6.3 加强和改进火场政治工作的几点打算 | 第61-62页 |
| 6.3.1 进一步搞好总结 | 第61页 |
| 6.3.2 切实加强规范 | 第61页 |
| 6.3.3 认真收集整理资料 | 第61-62页 |
| 灭火作战心理调查问卷 | 第62-63页 |
| 致谢 | 第63-64页 |
| 参考文献 | 第64-66页 |
| 作者在学期间取得的学术成果 | 第66页 |
