兴业银行财务竞争力评价研究
| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5-6页 |
| 1 绪论 | 第9-18页 |
| 1.1 研究背景和研究意义 | 第9-10页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第9-10页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第10页 |
| 1.2 国内外研究综述 | 第10-15页 |
| 1.2.1 国外研究现状 | 第10-12页 |
| 1.2.2 国内研究现状 | 第12-15页 |
| 1.2.3 国内外研究现状评述 | 第15页 |
| 1.3 研究内容与方法 | 第15-17页 |
| 1.3.1 研究内容 | 第15-16页 |
| 1.3.2 研究方法 | 第16-17页 |
| 1.4 创新之处 | 第17-18页 |
| 2 商业银行财务竞争力理论基础与相关概念 | 第18-24页 |
| 2.1 财务竞争力评价相关理论基础 | 第18-20页 |
| 2.1.1 商业银行经营管理理论 | 第18页 |
| 2.1.2 资源竞争论 | 第18-19页 |
| 2.1.3 企业能力理论 | 第19页 |
| 2.1.4 财务战略理论 | 第19-20页 |
| 2.2 财务竞争力的概念 | 第20-22页 |
| 2.2.1 财务竞争力概念 | 第20-21页 |
| 2.2.2 财务竞争力构成要素及其关系 | 第21-22页 |
| 2.3 商业银行财务竞争力相关理论 | 第22-24页 |
| 2.3.1 商业银行属性阐释 | 第22-23页 |
| 2.3.2 商业银行财务竞争力内涵 | 第23页 |
| 2.3.3 商业银行财务竞争力形成路径 | 第23-24页 |
| 3 兴业银行概况及竞争环境分析 | 第24-34页 |
| 3.1 兴业银行概况 | 第24-27页 |
| 3.1.1 兴业银行发展现状 | 第24-25页 |
| 3.1.2 兴业银行财务概况 | 第25-27页 |
| 3.2 兴业银行竞争环境分析 | 第27-34页 |
| 3.2.1 兴业银行内部环境分析 | 第27-29页 |
| 3.2.2 兴业银行外部环境分析 | 第29-31页 |
| 3.2.3 兴业银行SWOT分析 | 第31-34页 |
| 4 商业银行财务竞争力测评方法构建 | 第34-42页 |
| 4.1 商业银行财务竞争力指标构建原则 | 第34页 |
| 4.2 商业银行财务竞争力评价指标的选取和阐述 | 第34-37页 |
| 4.2.1 评价指标的选取 | 第34-35页 |
| 4.2.2 评价指标的阐述 | 第35-37页 |
| 4.3 测评方法的选择 | 第37-38页 |
| 4.3.1 常用的测评方法 | 第37-38页 |
| 4.3.2 测评方法的选取 | 第38页 |
| 4.4 兴业银行财务竞争力测评 | 第38-42页 |
| 4.4.1 样本数据的选取 | 第38页 |
| 4.4.2 指标体系的检验 | 第38-39页 |
| 4.4.3 提取主因子 | 第39-40页 |
| 4.4.4 因子命名并计算综合得分 | 第40-42页 |
| 5 兴业银行财务竞争力同业比较分析 | 第42-49页 |
| 5.1 资本资产实力比较分析 | 第42-44页 |
| 5.2 盈利发展能力比较分析 | 第44-46页 |
| 5.3 风险管理能力比较分析 | 第46-47页 |
| 5.4 兴业银行财务竞争力的优势分析 | 第47-48页 |
| 5.5 兴业银行财务竞争力劣势分析 | 第48-49页 |
| 6 提升兴业银行财务竞争力的改进建议 | 第49-54页 |
| 6.1 提高规模实力，增强规模效率 | 第49-50页 |
| 6.2 加强中间业务发展，设立中间业务部门 | 第50-51页 |
| 6.3 增强金融创新能力 | 第51-52页 |
| 6.4 提高员工素质，促进员工发展 | 第52-54页 |
| 7 结论及展望 | 第54-56页 |
| 7.1 研究结论 | 第54-55页 |
| 7.2 研究不足及展望 | 第55-56页 |
| 参考文献 | 第56-59页 |
| 致谢 | 第59页 |
