| 摘要 | 第5-6页 |
| Abstract | 第6页 |
| 引言 | 第7-9页 |
| 第一章 急速变革时期的“失范”现象 | 第9-16页 |
| 1.1 什么是失范 | 第9页 |
| 1.2 失范的极端例证——持续攀升的自杀率 | 第9-13页 |
| 1.2.1 利己主义的自杀 | 第10-12页 |
| 1.2.2 利他主义的自杀 | 第12页 |
| 1.2.3 反常的自杀 | 第12-13页 |
| 1.3 失范何以出现——社会分工及其反常形式 | 第13-16页 |
| 第二章 社会分工的积极影响——法律与社会整合模式的变迁 | 第16-22页 |
| 2.1 压制法与恢复法 | 第17-18页 |
| 2.2 机械团结与有机团结 | 第18-22页 |
| 第三章 现代性社会道德的重构 | 第22-34页 |
| 3.1 道德的三要素 | 第22-27页 |
| 3.1.1 纪律精神——规范的常规性和道德权威 | 第22-23页 |
| 3.1.2 牺牲精神——对群体的依恋 | 第23-25页 |
| 3.1.3 自律精神——自主或自决 | 第25-27页 |
| 3.2 复兴法人团体与构建职业伦理 | 第27-34页 |
| 3.2.1 “法人团体”的历史演进 | 第28-29页 |
| 3.2.2 从法人团体到职业伦理 | 第29-31页 |
| 3.2.3 职业伦理的特征 | 第31页 |
| 3.2.4 职业伦理向社会生活的渗透 | 第31-34页 |
| 结语 | 第34-36页 |
| 注释 | 第36-38页 |
| 参考文献 | 第38-40页 |
| 致谢 | 第40-41页 |