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晶华学校初中班主任班级管理的实践与思考

摘要第5-6页
Abstract第6页
第1章 绪论第10-20页
    1.1 问题的提出第10-13页
        1.1.1 是当前素质教育的需要第10-11页
        1.1.2 是提高班主任队伍素质的需要第11-12页
        1.1.3 是促进学生全面发展的需要第12-13页
    1.2 文献综述第13-16页
        1.2.1 国内研究现状第13-15页
        1.2.2 国外研究现状第15-16页
    1.3 概念界定第16-17页
        1.3.1 班主任第16-17页
        1.3.2 班级管理第17页
    1.4 理论基础第17-18页
        1.4.1 人本主义理论第17-18页
        1.4.2 多元智能理论第18页
        1.4.3 需要层次理论第18页
    1.5 研究思路与创新点第18-19页
        1.5.1 研究思路第18页
        1.5.2 研究创新点第18-19页
    1.6 研究方法第19-20页
        1.6.1 文献研究法第19页
        1.6.2 调查研究法第19页
        1.6.3 案例研究法第19-20页
第2章 初中班主任班级管理的理论阐述第20-26页
    2.1 初中班主任的工作职责第20页
    2.2 初中班主任班级管理的理念第20-22页
        2.2.1 尊重和关爱每一个学生第20-21页
        2.2.2 一切为学生的全面发展第21-22页
        2.2.3 让学生真正成为班级的主人第22页
    2.3 初中班主任班级管理的内容第22-23页
        2.3.1 思想方面第22-23页
        2.3.2 学习方面第23页
        2.3.3 纪律方面第23页
        2.3.4 生活方面第23页
    2.4 初中班主任在班级管理的作用第23-26页
        2.4.1 初中班主任权力因素的作用第23-24页
        2.4.2 初中班主任非权力因素的作用第24-26页
第3章 晶华学校初中班主任班级管理的现状第26-32页
    3.1 学生思想方面的管理第27-28页
    3.2 学生学习方面的管理第28-29页
    3.3 学生纪律方面的管理第29-30页
    3.4 学生生活方面的管理第30-32页
第4章 晶华学校初中班主任管理工作中的问题及成因第32-40页
    4.1 初中班主任在班级管理中的问题第32-37页
        4.1.1 初中班主任在班级管理中感情用事第32-33页
        4.1.2 初中班主任在班级管理中言行不一致第33页
        4.1.3 初中班主任在班级管理中过分强调学习第33-35页
        4.1.4 初中班主任在班级管理中缺乏弹性管理第35-36页
        4.1.5 初中班主任的班级管理方法简单低效第36-37页
    4.2 初中班级管理中出现问题的原因第37-40页
        4.2.1 学校不重视班主任的培养第37-38页
        4.2.2 学校评价制度倾向性太强第38页
        4.2.3 班主任不注重自身理论的学习第38页
        4.2.4 班主任不注重自身的修养第38-40页
第5章 优化初中班主任在班级管理中的对策第40-45页
    5.1 班主任自身努力第40-43页
        5.1.1 培养主动学习的意识第40-41页
        5.1.2 树立正确的教育观念第41-42页
        5.1.3 构建和谐的师生关系第42页
        5.1.4 创设有凝聚力的班集体第42-43页
    5.2 学校重视班主任的培养第43页
        5.2.1 为班主任提供培训的机会第43页
        5.2.2 为班主任提供学习的时间第43页
    5.3 社会关注班主任的生存状态第43-45页
        5.3.1 提高班主任的社会福利第44页
        5.3.2 提高班主任的社会地位第44-45页
结语第45-46页
参考文献第46-48页
附录第48-57页
致谢第57页

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