| 摘要 | 第5-6页 |
| Abstract | 第6-7页 |
| 第一章 绪论 | 第11-15页 |
| 1.1 课题来源 | 第11页 |
| 1.2 研究背景 | 第11-12页 |
| 1.3 国内外研究现状 | 第12-13页 |
| 1.4 论文研究内容 | 第13页 |
| 1.5 论文主要内容 | 第13-15页 |
| 第二章 软件项目管理概论 | 第15-17页 |
| 2.1 项目管理概述 | 第15-16页 |
| 2.1.1 项目管理概念 | 第15页 |
| 2.1.2 项目管理的工具和技术 | 第15-16页 |
| 2.1.3 项目管理益处 | 第16页 |
| 2.2 软件项目管理概述 | 第16-17页 |
| 2.2.1 软件项目管理概念 | 第16页 |
| 2.2.2 软件项目管理特征 | 第16页 |
| 2.2.3 软件项目管理任务 | 第16-17页 |
| 第三章 Oracle ERP实施方法论 | 第17-20页 |
| 3.1 应用实施方法论（Application Implementation Method） | 第17-18页 |
| 3.2 项目管理方法论（Project Management Method） | 第18-19页 |
| 3.3 有效的实施方法 | 第19-20页 |
| 第四章 广州地铁业务需求分析 | 第20-33页 |
| 4.1 广州地铁简介和特点 | 第20-21页 |
| 4.2 项目目标 | 第21-22页 |
| 4.3 项目范围 | 第22-23页 |
| 4.4 需求分析方法 | 第23-25页 |
| 4.5 总体需求概述 | 第25-33页 |
| 4.5.1 硬件技术架构及需求 | 第25-27页 |
| 4.5.2 运行环境需求 | 第27页 |
| 4.5.3 软件技术架构及需求 | 第27-28页 |
| 4.5.4 安全性需求 | 第28-29页 |
| 4.5.5 集成技术需求 | 第29-31页 |
| 4.5.6 业务需求 | 第31-33页 |
| 第五章 广州地铁HRMS现状和实施方案 | 第33-45页 |
| 5.1 广州地铁HRMS现状 | 第33页 |
| 5.1.1 广州地铁HRMS使用情况 | 第33页 |
| 5.1.2 广州地铁HRMS使用问题 | 第33页 |
| 5.2 广州地铁HRMS项目实施方案介绍 | 第33-45页 |
| 5.2.1 组织管理 | 第34-35页 |
| 5.2.1.1 组织命名规则 | 第34页 |
| 5.2.1.2 组织类型 | 第34-35页 |
| 5.2.1.3 组织结构图保存和展示 | 第35页 |
| 5.2.2 职务管理 | 第35-37页 |
| 5.2.2.1 职业发展路径 | 第35页 |
| 5.2.2.2 结构设计 | 第35-37页 |
| 5.2.3 岗位管理 | 第37-38页 |
| 5.2.3.1 结构设计 | 第37页 |
| 5.2.3.2 岗位编码原则 | 第37页 |
| 5.2.3.3 岗位与组织的关联 | 第37页 |
| 5.2.3.4 岗位说明书 | 第37-38页 |
| 5.2.3.5 岗位结构树建立及岗位链审批 | 第38页 |
| 5.2.4 人员管理 | 第38-42页 |
| 5.2.4.1 人员类别管理 | 第38-39页 |
| 5.2.4.2 工号管理 | 第39页 |
| 5.2.4.3 实习生管理 | 第39-40页 |
| 5.2.4.4 工龄计算 | 第40页 |
| 5.2.4.5 见习期员工管理 | 第40页 |
| 5.2.4.6 高岗低聘员工管理 | 第40页 |
| 5.2.4.7 合约岗员工管理 | 第40-41页 |
| 5.2.4.8 岗位变动类型和薪资变动类型记录 | 第41页 |
| 5.2.4.9 任现岗位、现职级时间记录 | 第41页 |
| 5.2.4.10 合同信息管理 | 第41页 |
| 5.2.4.11 计生、党务、后备人才信息管理 | 第41页 |
| 5.2.4.12 人员调动管理 | 第41-42页 |
| 5.2.5 批量导入、预警与报表 | 第42-45页 |
| 第六章 AIM在广州地铁HRMS项目中的应用 | 第45-52页 |
| 6.1 业务流程结构Business Process Architecture (BP) | 第45-46页 |
| 6.2 业务需求定义Business Requirements Definition (RD) | 第46-49页 |
| 6.3 业务需求匹配Business Requirements Mapping (BR) | 第49页 |
| 6.4 应用技术结构Application and Technical Architecture (TA) | 第49-51页 |
| 6.5 业务系统测试Business System Testing (TE) | 第51-52页 |
| 第七章 PJM在广州地铁HRMS项目中的应用 | 第52-57页 |
| 7.1 控制和报告Control And Reporting (CR) | 第52-54页 |
| 7.1.1 风险管理 | 第52-54页 |
| 7.1.2 客户关系 | 第54页 |
| 7.2 工作管理Work Management (WM) | 第54-57页 |
| 第八章 广州地铁HRMS项目效果和管理策略总结 | 第57-65页 |
| 8.1 广州地铁HRMS项目效果 | 第57-61页 |
| 8.1.1 广州地铁HRMS项目效益 | 第57-60页 |
| 8.1.2 广州地铁HRMS使用存在的问题 | 第60-61页 |
| 8.2 广州地铁HRMS项目管理策略 | 第61-65页 |
| 第九章 论文总结和展望 | 第65-67页 |
| 参考文献 | 第67-69页 |
| 致谢 | 第69-70页 |
| 答辩委员会对论文的评定意见 | 第70页 |
