| 摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-8页 |
| 第1章 绪论 | 第8-13页 |
| ·研究意义 | 第8-9页 |
| ·研究现状 | 第9-11页 |
| ·本文的创新之处 | 第11-13页 |
| 第2章 企业营销团队建设中思想政治教育的特点 | 第13-20页 |
| ·企业营销团队的基本特征 | 第13-14页 |
| ·企业营销团队建设成为思想政治教育的新载体 | 第14-16页 |
| ·企业营销团队建设中思想政治教育的特点 | 第16-20页 |
| ·贴近企业营销团队建设的实际 | 第17-18页 |
| ·以人为本，潜移默化 | 第18页 |
| ·为创造企业价值服务 | 第18-19页 |
| ·规范化 | 第19-20页 |
| 第3章 企业营销团队建设中思想政治教育的作用 | 第20-26页 |
| ·为企业树立“以人为本”营销理念提供根本保证 | 第20-21页 |
| ·为建立高效营销团队提供价值导向 | 第21-23页 |
| ·为营销团队的建设提供凝聚力 | 第23-24页 |
| ·有效协调营销团队内外关系 | 第24-26页 |
| 第4章 企业营销团队建设中加强思想政治教育的内容 | 第26-30页 |
| ·共同的价值规范教育 | 第26-27页 |
| ·团队精神教育 | 第27-28页 |
| ·现代服务意识教育 | 第28页 |
| ·社会责任感教育 | 第28-30页 |
| 第5章 企业营销团队建设中加强思想政治教育的思路与途径 | 第30-46页 |
| ·企业营销团队建设中加强思想政治教育的思路 | 第30-32页 |
| ·以“三贴近”重要原则为指导，贴近营销团队的实际 | 第30页 |
| ·坚持把思想政治教育与员工的需求相结合 | 第30-31页 |
| ·领导率先垂范，调动员工的广泛参与 | 第31-32页 |
| ·实现思想政治教育与企业营销团队建设相结合的途径 | 第32-46页 |
| ·加强企业对营销团队建设的领导 | 第32-35页 |
| ·加强营销团队的制度建设 | 第35-37页 |
| ·加强营销团队的柔性管理 | 第37-40页 |
| ·建立学习型的营销团队 | 第40-42页 |
| ·建设营销团队的精神家园 | 第42-46页 |
| 结语 | 第46-47页 |
| 参考文献 | 第47-50页 |
| 致谢 | 第50-51页 |
| 在学期间公开发表论文及著作情况 | 第51页 |