| 摘要 | 第6-7页 |
| ABSTRACT | 第7页 |
| 绪论 | 第8-15页 |
| 一、研究的背景和意义 | 第8-10页 |
| 二、国内外研究现状和趋势 | 第10-13页 |
| 三、研究的方法 | 第13页 |
| 四、研究的创新之处 | 第13-15页 |
| 第一章 地质勘查行业思想政治工作的地位与作用 | 第15-21页 |
| 第一节 地质勘查行业思想政治工作的地位 | 第15-17页 |
| 一、思想政治工作是地质勘查行业的“生命线” | 第15-16页 |
| 二、思想政治工作发挥地质勘查工作的优良传统 | 第16-17页 |
| 第二节 地质勘查行业思想政治工作的作用 | 第17-21页 |
| 一、做好思想政治工作可以调动地质行业职工的工作积极性 | 第17-18页 |
| 二、做好思想政治工作能有效激发地质勘查行业职工的创造力 | 第18-19页 |
| 三、做好思想政治工作有利于推进地质勘查行业的文化建设 | 第19-21页 |
| 第二章 新时期地质勘查行业思想政治工作面临的困境 | 第21-32页 |
| 第一节 地质勘查行业思想政治工作的特殊性 | 第21-26页 |
| 一、地质勘查行业工作性质特殊 | 第21-24页 |
| 二、地质勘查行业思想政治工作对象特殊 | 第24-25页 |
| 三、地质勘查行业思想政治工作手段特殊 | 第25-26页 |
| 第二节 新时期地质勘查行业职工现实思想状况 | 第26-28页 |
| 一、职工献身地质事业精神有所松懈 | 第26-27页 |
| 二、员工艰苦奋斗意识有所懈怠 | 第27-28页 |
| 三、找矿立功意识淡薄 | 第28页 |
| 四、行业“主人翁”意识不强 | 第28页 |
| 第三节 新时期地质勘查行业思想政治工作存在的问题 | 第28-32页 |
| 一、行业领导思想政治工作意识淡化 | 第29页 |
| 二、缺乏行业思想政治工作内容体系 | 第29-30页 |
| 三、缺乏一支稳定专业的政工队伍 | 第30-31页 |
| 四、思想政治工作方法与手段陈旧单一 | 第31-32页 |
| 第三章 地质勘查行业思想政治工作的对策 | 第32-51页 |
| 第一节 构建思想政治工作的内容体系 | 第32-34页 |
| 一、坚持以社会主义核心价值观为引领 | 第32-33页 |
| 二、规范体系的建立，应以地质勘查行业职业道德规范为依据。 | 第33页 |
| 三、思想政治工作内容要体现地质勘查行业“五项目标”和“七大任务” | 第33-34页 |
| 第二节 改进行业思想政治工作的方法和手段 | 第34-43页 |
| 一、贴近生活，增强思想政治工作的科学性 | 第34-38页 |
| 二、从实际出发，增强思想政治工作的针对性 | 第38-39页 |
| 三、利用现代媒体，增强思想政治工作的时代性 | 第39-41页 |
| 四、转换教育手法，增强思想政治工作的吸引力 | 第41-43页 |
| 第三节 加强地质勘查行业政工队伍的建设 | 第43-45页 |
| 一、强化领导思想政治工作意识 | 第43-44页 |
| 二、创新用人机制，激活政工队伍 | 第44页 |
| 三、加强自身修养，提高政工工作人员的素质 | 第44-45页 |
| 四、优化的结构，建立一支适应行业改革发展需要的政工队伍 | 第45页 |
| 第四节 构建地质勘查行业思想政治工作的保障机制 | 第45-51页 |
| 一、建立和健全地质勘查行业思想政治工作的组织体制 | 第46-47页 |
| 二、建立和健全思想政治工作的制度机制 | 第47-48页 |
| 三、建立和健全思想政治工作的预警机制 | 第48-49页 |
| 四、建立和健全思想政治工作人员及经费的保障机制 | 第49-51页 |
| 结束语 | 第51-52页 |
| 致谢 | 第52-53页 |
| 参考文献 | 第53-57页 |
| 作者在学期间取得的学术成果 | 第57-58页 |
| 附录A | 第58-59页 |
