摘要 | 第5-6页 |
Abstract | 第6页 |
第1章 绪论 | 第10-13页 |
1.1 选题背景及研究意义 | 第10-11页 |
1.1.1 选题背景 | 第10页 |
1.1.2 研究意义 | 第10-11页 |
1.2 研究内容及方法 | 第11-13页 |
1.2.1 研究内容 | 第11页 |
1.2.2 研究方法 | 第11-13页 |
第2章 全面预算编制概述 | 第13-19页 |
2.1 全面预算概念 | 第13-14页 |
2.1.1 预算概念 | 第13页 |
2.1.2 全面预算概念 | 第13-14页 |
2.1.3 全面预算编制 | 第14页 |
2.2 全面预算编制内容 | 第14页 |
2.3 全面预算编制模式及流程 | 第14-16页 |
2.3.1 全面预算编制模式 | 第14-15页 |
2.3.2 全面预算编制流程 | 第15-16页 |
2.4 全面预算编制方法 | 第16-19页 |
2.4.1 固定预算法与弹性预算法 | 第16-17页 |
2.4.2 增量预算法与零基预算法 | 第17页 |
2.4.3 定期预算法与滚动预算法 | 第17-19页 |
第3章 热电公司全面预算编制现状 | 第19-30页 |
3.1 热电公司概况 | 第19-21页 |
3.1.1 基本情况介绍 | 第19-20页 |
3.1.2 财务核算特点 | 第20页 |
3.1.3 预算编制制度及要求 | 第20-21页 |
3.2 热电公司现行全面预算编制模式及流程 | 第21-22页 |
3.2.1 全面预算编制模式 | 第21-22页 |
3.2.2 全面预算编制流程 | 第22页 |
3.3 热电公司全面预算编制内容现状 | 第22-30页 |
3.3.1 业务预算编制情况 | 第22-26页 |
3.3.2 专门决策预算编制情况 | 第26-27页 |
3.3.3 财务预算编制情况 | 第27-30页 |
第4章 热电公司全面预算编制存在的问题 | 第30-36页 |
4.1 前期准备环节存在问题 | 第30-31页 |
4.1.1 缺乏预算管理组织机构及制度 | 第30页 |
4.1.2 预算目标不明确 | 第30-31页 |
4.1.3 资料收集粗略 | 第31页 |
4.1.4 员工观念不到位 | 第31页 |
4.2 全面预算编制模式及编制流程有待优化 | 第31-32页 |
4.2.1 公司内部集权编制模式过重 | 第31-32页 |
4.2.2 编制流程顺序混乱 | 第32页 |
4.3 全面预算编制方法运用不科学 | 第32页 |
4.4 全面预算编制内容有待全面和细化 | 第32-34页 |
4.4.1 业务预算编制 | 第32-34页 |
4.4.2 专门决策预算编制 | 第34页 |
4.4.3 财务预算编制 | 第34页 |
4.5 相关保障措施有待提升 | 第34-36页 |
4.5.1 编制人员业务素质有待提高 | 第34-35页 |
4.5.2 信息化运用程度不足 | 第35-36页 |
第5章 热电公司全面预算编制改进方案 | 第36-62页 |
5.1 前期准备环节改进方案 | 第36-40页 |
5.1.1 建立健全预算管理组织机构及制度 | 第36-37页 |
5.1.2 明确预算目标 | 第37-39页 |
5.1.3 预算编制基本假定 | 第39页 |
5.1.4 全面收集资料 | 第39-40页 |
5.1.5 营造全员参与的预算编制环境 | 第40页 |
5.2 优化、改进全面预算编制模式及编制流程 | 第40-41页 |
5.2.1 公司内部需注重集权、分权相结合的编制模式 | 第40-41页 |
5.2.2 细化预算编制流程 | 第41页 |
5.3 合理选择全面预算编制方法 | 第41-44页 |
5.4 热电公司全面预算编制内容改进建议 | 第44-60页 |
5.4.1 业务预算编制 | 第44-53页 |
5.4.2 专门决策预算编制 | 第53-54页 |
5.4.3 财务预算编制 | 第54-60页 |
5.5 优化预算编制的相关保障 | 第60-62页 |
5.5.1 注重培养人员的综合素质 | 第60页 |
5.5.2 合理应用信息化资源 | 第60-62页 |
第6章 结束语 | 第62-63页 |
参考文献 | 第63-65页 |
致谢 | 第65-66页 |
附录 | 第66-80页 |