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我国区(县)法治绩效评估体系研究

摘要第5-7页
Abstract第7-9页
第一章 绪论第13-24页
    第一节 选题背景及意义第13-16页
        一、选题背景第13-14页
        二、选题意义第14-15页
        三、选题来源第15-16页
    第二节 国内外研究现状第16-20页
        一、国内研究现状第16-18页
        二、国外研究现状第18-19页
        三、研究综合述评第19-20页
    第三节 本文研究思路、方法与创新第20-24页
        一、研究思路第20-21页
        二、研究方法第21-22页
        三、研究创新第22-24页
第二章 区(县)法治绩效评估体系构建的理论与现实依据第24-39页
    第一节 区(县)法治建设绩效评估体系构建第24-31页
        一、法治绩效评估的本质及其理论渊源第24-27页
        二、区(县)法治绩效评估之特殊性辨析第27-28页
        三、区(县)法治绩效评估模式的内涵第28-30页
        四、区(县)法治绩效评估与法治政府的关联第30-31页
    第二节 区(县)法治绩效评估体系构建的理论基础第31-37页
        一、法学、公共管理等相关学科理论第31-34页
        二、基于法治理论的政府法治模式第34-35页
        三、“管理主义”与政府工具理论的支撑第35-36页
        四、绩效管理理论的整体性视角第36-37页
    第三节 区(县)法治绩效评估体系构建的现实依据第37-39页
        一、推进区(县)法治绩效评估体系建设的现实选择第37页
        二、借鉴西方国家“顾客导向”绩效评估经验的客观需要第37-38页
        三、解决现行区(县)法治绩效评估体系的问题的内在要求第38-39页
第三章 区(县)法治绩效评估主体体系建构及行为分析第39-55页
    第一节 区(县)法治绩效评估主体建构第39-44页
        一、评估主体的理论建构与现实考察第40-41页
        二、评估主体体系建构存在的主要问题第41-42页
        三、多元社会主体参与的理论求证第42-44页
    第二节 区(县)法治绩效评估多元主体治理结构探究第44-47页
        一、多元主体有序治理的基本原则第44-45页
        二、不同评估主体间的优劣比较第45-47页
        三、多元评估主体治理结构构建第47页
    第三节 区(县)法治绩效评估多元主体体系运作及其行为分析第47-55页
        一、评估主体行为的利益偏好及其影响第48-49页
        二、多元评估主体间的利益差异及其整合第49-52页
        三、多元评估主体体系的运作第52-55页
第四章 区(县)法治绩效评估指标三维立体逻辑框架研究第55-74页
    第一节 区(县)法治绩效评估指标体系构建的理论研究与实践探索第55-63页
        一、西方国家指标体系的探索第55-59页
        二、我国评估指标体系的探索第59-62页
        三、指标体系构建存在的现实问题第62-63页
    第二节 区(县)法治绩效评估指标三维立体逻辑框架的结构第63-68页
        一、法治体系、法治层级与绩效评估指标维度第64-65页
        二、指标体系三维立体逻辑框架的结构解析第65-66页
        三、指标体系三维立体逻辑框架的功能解析第66-68页
    第三节 基于三维立体逻辑框架的区(县)法治绩效指标体系第68-74页
        一、评估指标体系构建的基本流程第68-69页
        二、评估指标体系的主要内容第69-72页
        三、评估指标体系的合理性说明第72-74页
第五章 区(县)法治绩效评估体系的整合与合理性论证第74-83页
    第一节 契合法治政府建设的区(县)法治绩效评估的框架结构第74-77页
        一、多元主体有序治理体系第75页
        二、三维立体逻辑框架指标体系第75-76页
        三、多元主体评估与多指标相结合的方法体系第76-77页
    第二节 区(县)法治绩效评估体系构成要素的整合第77-80页
        一、价值整合第77-78页
        二、机制整合第78-79页
        三、技术整合第79-80页
    第三节 区(县)法治绩效评估体系的科学性与合理性论证第80-83页
        一、结构的系统性与完整性第80-81页
        二、功能的适应性与灵活性第81-82页
        三、工具性与价值性的统一第82-83页
第六章 区(县)法治绩效评估的制度安排、宏观策略与具体对策研究第83-97页
    第一节 区(县)法治绩效评估体系制度安排第83-86页
        一、制度安排短缺的现状第84-85页
        二、制度安排的价值预期第85-86页
    第二节 区(县)法治绩效评估制度安排的宏观策略第86-92页
        一、立足基本国情的路径锁定第87-88页
        二、借鉴国外相关法治绩效评估经验第88-91页
        三、推进法治政府相关配套制度改革第91-92页
    第三节 区(县)法治绩效评估制度创新的具体对策第92-97页
        一、推进公众参与区(县)法治绩效评估制度化第92-93页
        二、加强区(县)法治绩效评估的制度供给第93-95页
        三、加速区(县)法治绩效评估的立法进程第95-96页
        四、加快政府问责制度与结果运用制度建设第96-97页
结语第97-100页
参考文献第100-105页
后记第105-106页

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