| 摘要 | 第4-5页 |
| abstract | 第5-6页 |
| 第一章 绪论 | 第9-18页 |
| 第一节 研究背景与研究意义 | 第9-12页 |
| 一、研究背景 | 第9-11页 |
| 二、研究意义 | 第11-12页 |
| 第二节 国内外研究现状 | 第12-16页 |
| 一、泰国国内研究现状 | 第12-14页 |
| 二、泰国国外研究现状 | 第14-16页 |
| 第三节 研究内容与研究方法 | 第16页 |
| 一、研究内容 | 第16页 |
| 二、研究方法 | 第16页 |
| 第四节 创新与不足之处 | 第16-18页 |
| 第二章 理论基础 | 第18-22页 |
| 第一节 重要概念界定 | 第18-19页 |
| 一、劳工 | 第18页 |
| 二、医疗服务 | 第18-19页 |
| 第二节 公共服务及医疗服务相关理论 | 第19-22页 |
| 一、新公共服务理论 | 第19页 |
| 二、公共产品理论及应用 | 第19-20页 |
| 三、医疗服务市场的市场失灵论 | 第20-22页 |
| 第三章 泰国清迈府缅甸籍劳工医疗服务制度及发展历程 | 第22-29页 |
| 第一节 泰国清迈缅甸籍劳工医疗服务发展历程 | 第22-26页 |
| 一、泰国缅甸籍劳工医疗服务萌芽期(20 世纪 70～90 年代)14 | 第22-23页 |
| 二、泰国缅甸籍劳工医疗服务的发展初期（2005～2008 年） 15三、缅甸籍劳工医疗服务扩展期(2009 年至今) | 第23-26页 |
| 第二节 清迈府缅甸籍劳工医疗服务制度内容 | 第26-28页 |
| 一、社会保险 | 第26-27页 |
| 二、30 铢治百病计划 | 第27页 |
| 三、外籍劳工医保（或外国工作者医保） | 第27-28页 |
| 第三节 清迈府泰籍公民与缅甸籍劳工在医疗服务方面的差异 | 第28-29页 |
| 第四章 泰国清迈府缅甸籍劳务人员的医疗服务现状分析 | 第29-41页 |
| 第一节 泰国清迈府缅甸籍劳工医疗服务现状问卷调查 | 第29-37页 |
| 一、问卷设计 | 第29页 |
| 二、问卷发放与回收 | 第29-30页 |
| 三、样本人口统计学特征分析 | 第30-32页 |
| 四、清迈缅甸籍劳工医疗服务现状分析 | 第32-37页 |
| 第二节 清迈缅甸籍劳工医疗服务存在的问题 | 第37-41页 |
| 一、缅甸籍劳工对医疗政策自我认知不足 | 第37页 |
| 二、缅甸籍劳工社会保险覆盖率低 | 第37-38页 |
| 三、医疗资源不足 | 第38-39页 |
| 四、医疗费用较高 | 第39-40页 |
| 五、缅甸籍劳工在医疗服务上受到不平等待遇 | 第40-41页 |
| 第五章 泰国清迈缅甸籍劳工医疗服务问题的原因分析 | 第41-46页 |
| 第一节 制度层面 | 第41-43页 |
| 一、法律政策不健全 | 第41-42页 |
| 二、政府机构工作低效率，缺乏协作 | 第42页 |
| 三、政府财政支持不足 | 第42-43页 |
| 四、政府对雇主监管力度不够 | 第43页 |
| 第二节 社会层面 | 第43-45页 |
| 一、历史情感的影响 | 第43-44页 |
| 二、出生环境及家庭因素的影响 | 第44-45页 |
| 三、社会层面其他原因 | 第45页 |
| 第三节 个人层面 | 第45-46页 |
| 一、受教育程度低 | 第45页 |
| 二、收入低，生活窘迫 | 第45-46页 |
| 第六章 完善泰国清迈府缅甸籍劳工医疗服务的对策 | 第46-50页 |
| 第一节 制度层面 | 第46-48页 |
| 一、健全法律政策 | 第46-47页 |
| 二、提高政府工作效率 | 第47页 |
| 三、加强国际合作 | 第47-48页 |
| 第二节 社会层面 | 第48-49页 |
| 一、改善社会舆论环境，去除偏见 | 第48页 |
| 二、规范雇主行为 | 第48-49页 |
| 第三节 个人层面 | 第49-50页 |
| 一、提高思想认识 | 第49页 |
| 二、加强知识学习 | 第49-50页 |
| 结语 | 第50-51页 |
| 附录 | 第51-64页 |
| 参考文献 | 第64-68页 |
| 致谢 | 第68页 |
