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大学生村官政策执行的现状与思考--以陕西省Y县为例

摘要第4-5页
Abstract第5页
第1章 绪论第8-12页
    1.1 研究目的第8-9页
    1.2 研究意义第9页
    1.3 国内外研究现状第9-11页
    1.4 研究思路与方法第11-12页
第2章 大学生村官政策执行的相关理论第12-17页
    2.1 大学生村官定义及政策主要内容第12-14页
        2.1.1 大学生村官的界定第12页
        2.1.2 大学生村官政策的主要内容第12-14页
    2.2 公共政策执行相关理论第14-17页
        2.2.1 公共政策、公共政策执行的界定第14页
        2.2.2 公共政策执行模型第14-15页
        2.2.3 公共政策执行阻滞及表现形式第15-17页
第3章 大学生村官政策制定的初衷及执行情况第17-23页
    3.1 大学生村官政策制定的初衷第17-18页
    3.2 大学生村官政策具体发展过程第18-19页
    3.3 大学生村官政策实施的意义第19-21页
    3.4 大学生村官政策执行现状第21-23页
第4章 大学生村官政策执行存在问题及原因分析第23-34页
    4.1 案例分析第23-28页
        4.1.1 调查简述第23页
        4.1.2 实施现状概述第23-24页
        4.1.3 大学生村官政策执行现状调查与分析第24-28页
    4.2 大学生村官政策执行存在的问题第28-31页
        4.2.1 政策本身存在的问题第28-29页
        4.2.2 政策执行主体存在问题第29-30页
        4.2.3 政策的目标群体存在的问题第30-31页
        4.2.4 大学生村官金融支持力度不到位第31页
    4.3 存在问题的原因第31-34页
        4.3.1 政策自身的原因第31-32页
        4.3.2 政策执行者的原因第32页
        4.3.3 政策目标群体的原因第32页
        4.3.4 政策环境的原因第32-34页
第5章 优化大学生村官政策执行效果的思考第34-41页
    5.1 保障政策合法化、科学化第34-36页
        5.1.1 角色合法化第34-35页
        5.1.2 培训科学化第35-36页
    5.2 政策执行主体的自我完善第36-38页
        5.2.1 坚持标准、竞争择优,完善选聘机制第36-37页
        5.2.2 建立大学生村官的跟踪指导、评价、反馈机制第37-38页
    5.3 政策目标群体的自我提高第38页
    5.4 政策环境的多重优化第38-41页
        5.4.1 健全大学生村官待遇保障机制第38-39页
        5.4.2 健全权益维护机制第39页
        5.4.3 建立有序流动机制第39页
        5.4.4 设立适当的大学生农村创业基金第39-41页
结语第41-42页
参考文献第42-44页
附录第44-47页
致谢第47页

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