机关单位退休干部管理研究--以云南省民政厅为例
| 摘要 | 第3-4页 |
| Abstract | 第4页 |
| 绪论 | 第7-13页 |
| 一、研究的背景与意义 | 第7-8页 |
| 二、国内外研究综述 | 第8-11页 |
| 三、相关理论基础和概念 | 第11-12页 |
| (一) 理论基础 | 第11页 |
| (二) 相关概念 | 第11-12页 |
| 四、研究思路和方法 | 第12-13页 |
| (一) 研究思路 | 第12页 |
| (二) 研究方法 | 第12-13页 |
| 一、我国机关单位退休干部管理现状 | 第13-28页 |
| (一) 我国退休制度的演变 | 第13-15页 |
| (二) 云南省民政厅退休干部管理现状 | 第15-22页 |
| 1、日常管理概况 | 第15-18页 |
| 2、退休干部管理存在问题 | 第18-22页 |
| (三) 云南省部分机关单位管理经验示例 | 第22-24页 |
| (四) 西方退休公务员管理经验启示 | 第24-28页 |
| 1、养老社会化管理 | 第24-25页 |
| 2、注重退休人员知识增长和素质提升 | 第25-27页 |
| 3、注重老年人力资源开发 | 第27-28页 |
| 二、我国机关单位退休干部管理存在问题的原因分析 | 第28-32页 |
| (一) 退休干部管理制度存在缺陷 | 第28-29页 |
| (二) 退休干部管理工作缺乏重视 | 第29-30页 |
| (三) 退休干部管理对象保障不足 | 第30-32页 |
| 1、缺乏现实救助 | 第30-31页 |
| 2、缺乏精神慰藉和活动经费保障 | 第31-32页 |
| 三、完善机关单位退休干部管理的对策建议 | 第32-45页 |
| (一) 改革退休干部管理制度 | 第32-36页 |
| 1、完善退休干部管理法制建设 | 第32-33页 |
| 2、推行养老社会化管理 | 第33-36页 |
| (二) 加强退休干部管理力度 | 第36-39页 |
| 1、建立健全推行干部管理制度和体系 | 第36-38页 |
| 2、提升退休干部管理队伍素质 | 第38-39页 |
| (三) 丰富退休干部管理内容 | 第39-45页 |
| 1、关注扶持特殊困难群体 | 第39-40页 |
| 2、加强思想教育工作 | 第40-45页 |
| 结语 | 第45-46页 |
| 参考文献 | 第46-49页 |
| 致谢 | 第49页 |
