| 中文摘要 | 第3-4页 |
| Abstract | 第4页 |
| 绪论 | 第7-8页 |
| 一、法官考核制度的内涵 | 第8-10页 |
| (一) 法官考核的部门 | 第8页 |
| (二) 法官考核的对象 | 第8-9页 |
| (三) 法官考核的方法和标准 | 第9页 |
| (四) 法官考核的结果 | 第9-10页 |
| 二、我国法官考核制度现状 | 第10-16页 |
| (一) 我国法官考核制度的发展历程 | 第10-12页 |
| (二) 我国法官考核制度的地方探索 | 第12-13页 |
| (三) 我国法官考核制度存在的问题 | 第13-16页 |
| 三、我国法官考核制度的完善设想 | 第16-23页 |
| (一) 我国法官考核制度的改革探索 | 第16-17页 |
| (二) 完善我国法官考核制度的若干建议 | 第17-23页 |
| 1. 以是否提升公信力为重点 | 第18-19页 |
| 2. 考核指标设置要合理化 | 第19页 |
| 3. 庭审及裁判文书质量纳入考核 | 第19-20页 |
| 4. 增加对法官自身修养的考核 | 第20页 |
| 5. 约束业外活动情况纳入考核范围 | 第20-21页 |
| 6. 合理化法官考核结果的运用 | 第21页 |
| 7. 加强法官考核独立软件系统的研发 | 第21-23页 |
| 结论 | 第23-24页 |
| 参考文献 | 第24-26页 |
| 致谢 | 第26-27页 |