首页--政治、法律论文--中国政治论文--国家行政管理论文--国家机关工作与人事管理论文

属地管理体制下基层政府的困境与对策探究

中文摘要第4-6页
Abstract第6-7页
第一章 绪论第9-18页
    一、问题提出第9-10页
    二、研究意义第10-13页
    三、研究综述第13-16页
    四、研究思路第16-17页
    五、研究方法第17-18页
第二章 基层政府与属地管理体制的内涵与特征第18-29页
    一、基层政府的内涵与特征第18-24页
    二、属地管理体制的概念、应用与特征第24-29页
第三章 基层政府属地管理体制下的现实困境第29-41页
    一、基层政府属地管理体制的现实反映第29-32页
    二、属地管理体制在基层政府折射出的困境第32-41页
第四章 造成基层政府属地管理体制下困境的主要原因第41-44页
    一、自上而下的认知不同步第41页
    二、基层政府在责任面前的理性选择第41-42页
    三、部门职责随意转嫁第42页
    四、外部环境的倒逼第42-44页
第五章 创新行政管理体制落实基层政府责任第44-54页
    一、顶层设计,明晰基层政府开放治理第44-48页
    二、理顺条块,促进部门与基层的协同共治第48-50页
    三、坚持共建共享,提升精细化管理第50-52页
    四、奖罚分明,建立科学的政绩考评机制第52-54页
第六章 结语第54-55页
参考文献第55-58页
作者简介及在学期间所取得的科研成果第58-59页
致谢第59页

论文共59页,点击 下载论文
上一篇:新时期军事院校财务管理研究
下一篇:基于反腐背景下的基层公务员激励机制研究--以广州市H区为例