| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-9页 |
| 第1章 引言 | 第9-13页 |
| ·研究背景及问题的提出 | 第9-10页 |
| ·研究目的 | 第10页 |
| ·研究意义 | 第10-11页 |
| ·研究流程 | 第11-13页 |
| 第2章 相关研究回顾 | 第13-23页 |
| ·内创业文献回顾 | 第13-20页 |
| ·内创业界定 | 第13-14页 |
| ·内创业与公司创业 | 第14-15页 |
| ·内创业类型 | 第15-16页 |
| ·内创业精神 | 第16页 |
| ·内创业是公司战略的重要组成部分 | 第16-17页 |
| ·内创业实证研究 | 第17-20页 |
| ·母公司-新事业关联度研究 | 第20页 |
| ·新事业项目绩效研究 | 第20-21页 |
| ·母公司-新事业高关联度与新事业项目绩效的关系研究 | 第21-22页 |
| ·小结 | 第22-23页 |
| 第3章 研究设计 | 第23-26页 |
| ·研究方法的选取 | 第23页 |
| ·研究对象的选取 | 第23-24页 |
| ·数据收集方法 | 第24页 |
| ·数据编码及分析方法 | 第24-26页 |
| 第4章 案例调查 | 第26-39页 |
| ·样本选择 | 第26-28页 |
| ·A公司背景及内创业简介 | 第26页 |
| ·B公司背景及内创业简介 | 第26-27页 |
| ·C公司背景及内创业简介 | 第27页 |
| ·D公司背景及内创业简介 | 第27-28页 |
| ·数据收集 | 第28-39页 |
| ·访谈设计 | 第28页 |
| ·调查结果 | 第28-39页 |
| ·母公司-新事业关联度 | 第28-29页 |
| ·新事业项目绩效 | 第29页 |
| ·新事业项目背景调查 | 第29-35页 |
| ·新事业项目原因调查 | 第35-39页 |
| 第5章 数据分析 | 第39-47页 |
| ·因素归纳 | 第39-41页 |
| ·因素分析 | 第41-45页 |
| ·新事业项目管理者的管理能力 | 第41页 |
| ·新事业项目管理者的创业精神 | 第41-42页 |
| ·新事业项目管理者的运营自主权 | 第42-43页 |
| ·新事业项目团队文化差异 | 第43页 |
| ·新事业项目团队的学习能力 | 第43页 |
| ·奖励和补偿制度 | 第43-44页 |
| ·新事业项目自身特点 | 第44-45页 |
| ·探索性分析小结 | 第45-47页 |
| 第6章 总结与讨论 | 第47-50页 |
| ·研究结论 | 第47页 |
| ·研究启示 | 第47-49页 |
| ·理论启示 | 第47-48页 |
| ·实践启示 | 第48-49页 |
| ·研究不足 | 第49-50页 |
| 参考文献 | 第50-54页 |
| 致谢 | 第54-55页 |
| 卷内备考表 | 第55页 |