| 内容摘要 | 第1-8页 |
| ABSTRACT | 第8-12页 |
| 第一章 引言 | 第12-17页 |
| ·选题背景和意义 | 第12-13页 |
| ·选题背景 | 第12-13页 |
| ·研究意义 | 第13页 |
| ·研究内容、框架和创新点 | 第13-17页 |
| ·研究内容 | 第13-14页 |
| ·研究框架 | 第14-15页 |
| ·研究创新点 | 第15-17页 |
| 第二章 文献综述 | 第17-27页 |
| ·股权激励 | 第17-20页 |
| ·股权激励的含义 | 第17页 |
| ·股权激励的有效性分析 | 第17-20页 |
| ·盈余管理 | 第20-23页 |
| ·盈余管理的含义 | 第20-21页 |
| ·盈余管理的计量模型 | 第21-23页 |
| ·股权激励与盈余管理的关系 | 第23-25页 |
| ·股权激励与盈余管理具有显著相关关系 | 第23页 |
| ·股权激励与盈余管理不具有显著相关关系 | 第23-24页 |
| ·股权激励方案因素对盈余管理的影响 | 第24-25页 |
| ·本章小结 | 第25-27页 |
| 第三章 股权激励公司盈余管理的理论分析 | 第27-34页 |
| ·股权激励的模式概述 | 第27-28页 |
| ·股权激励公司盈余管理的客观条件分析 | 第28-29页 |
| ·会计准则和制度不完备 | 第28-29页 |
| ·公司内部治理结构不完善 | 第29页 |
| ·外部审计不独立 | 第29页 |
| ·股权激励公司盈余管理的动机 | 第29-31页 |
| ·契约动机 | 第30页 |
| ·政治成本动机 | 第30-31页 |
| ·资本市场动机 | 第31页 |
| ·股权激励公司盈余管理的手段 | 第31-33页 |
| ·应计盈余管理 | 第31-32页 |
| ·真实盈余管理 | 第32-33页 |
| ·本章小结 | 第33-34页 |
| 第四章 实证研究设计 | 第34-44页 |
| ·研究假设 | 第34-36页 |
| ·样本选取 | 第36-38页 |
| ·变量选择 | 第38-44页 |
| ·被解释变量 | 第38-39页 |
| ·解释变量 | 第39-41页 |
| ·控制变量 | 第41-44页 |
| 第五章 实证研究结果 | 第44-57页 |
| ·股权激励公司业绩考核期前和业绩考核期内盈余管理特征分析 | 第44-49页 |
| ·盈余管理计量结果分析 | 第44-46页 |
| ·股权激励与否对盈余管理的影响分析 | 第46-49页 |
| ·影响我国股权激励公司盈余管理的因素分析 | 第49-57页 |
| ·模型构建 | 第49页 |
| ·变量的描述性统计 | 第49-52页 |
| ·实证结果分析 | 第52-57页 |
| 第六章 研究结论、政策建议、论文局限及展望 | 第57-62页 |
| ·研究结论 | 第57-58页 |
| ·政策建议 | 第58-60页 |
| ·研究局限及展望 | 第60-62页 |
| ·研究局限 | 第60-61页 |
| ·研究展望 | 第61-62页 |
| 参考文献 | 第62-67页 |
| 附录 | 第67-72页 |
| 致谢 | 第72页 |