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我国公职人员财产公开制度完善及实施路径研究

摘要第1-6页
Abstract第6-10页
第一章 绪论第10-34页
   ·研究背景第10-12页
   ·研究目标及意义第12-14页
     ·研究目标第12-13页
     ·研究意义第13-14页
   ·国内外文献综述第14-25页
     ·国外文献综述第14-16页
     ·国内文献综述第16-25页
   ·论文结构、理论基础及研究方法第25-27页
     ·论文结构第25页
     ·理论基础第25-26页
     ·研究方法第26-27页
   ·创新点及难点第27-28页
     ·创新点第27-28页
     ·难点第28页
   ·概念界定第28-34页
     ·“领导干部个人事项报告”制度第28-29页
     ·领导干部、公务员与公职人员第29-30页
     ·财产第30-31页
     ·申报与公开第31页
     ·利益冲突第31-34页
第二章 我国现行公职人员财产公开制度历史沿革与存在问题第34-42页
   ·制度沿革第34-35页
     ·调研阶段(1987~1995)第34页
     ·草创阶段(1995~2010)第34-35页
     ·平稳发展阶段(2010~2012)第35页
     ·改革窗口期(当前阶段 2013~2015)第35页
   ·现行制度内容及实施情况第35-37页
   ·现行制度存在的问题及分析第37-42页
     ·制度不完善第37-39页
     ·落实不到位第39-42页
第三章 国外公职人员财产公开制度的启示第42-63页
   ·国外制度概况第42-52页
     ·发展现状第42-43页
     ·(美、韩、法、德、英国财产公开制度)案例介绍第43-52页
   ·韩国财产公开制度的实证研究第52-57页
     ·分析方法第52-55页
     ·数据分析第55-57页
   ·国外制度的经验启示第57-63页
     ·制度方面:科学严谨第57-61页
     ·实施路径方面:抓大重小,制度联动,注重实效第61-63页
第四章 完善我国公职人员财产公开制度的建议第63-78页
   ·完善制度遵循的原则第63-64页
     ·从严从实的原则第63页
     ·合理借鉴国外经验的原则第63-64页
     ·着眼长效的原则第64页
   ·完善制度内容的建议第64-73页
     ·启用“公职人员财产公开制度”概念第64页
     ·出台《国家公职人员伦理法》第64-65页
     ·革新申报和公开主体的界定标准第65-66页
     ·细化申报和公开的内容第66-67页
     ·提高政治地位,成立专门机构第67-68页
     ·用信息化手段流程再造,实现扁平化管理第68-73页
   ·完善实施路径的建议第73-76页
     ·建立严格的公职人员职业道德规范第73-74页
     ·推进配套制度同步发展第74-76页
   ·结论第76-78页
结束语第78-79页
附录A 文件信息第79-88页
 附录A1: 我国公职人员财产申报和公开相关规定的政府文件总表第79-82页
 附录A2:我国公职人员财产公开制度试点工作开展情况汇总第82-84页
 附录A3:《关于领导干部报告个人有关事项的规定》第84-88页
附录B 实证信息第88-96页
 附录B1:韩国公职人员访谈纪要第88-90页
 附录B2:韩国首尔市民(非公职人员)访谈纪要(1)第90-91页
 附录B3:韩国首尔市民(非公职人员)访谈纪要(2)第91-92页
 附录B4:调查问卷第92-94页
 附录B5:调查问卷问题项及答案统计描述第94-96页
参考文献第96-100页
致谢第100-101页
个人简历、在读期间发表的学术论文与研究成果第101-102页

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