摘要 | 第1-6页 |
ABSTRACT | 第6-11页 |
第1章 绪论 | 第11-20页 |
·论文写作的背景、目的及意义 | 第11-14页 |
·论文写作的背景 | 第11-12页 |
·论文写作的目的及意义 | 第12-14页 |
·国内外研究现状 | 第14-17页 |
·国外研究现状 | 第14-15页 |
·国内研究现状 | 第15-17页 |
·对国内外研究现状的评述 | 第17页 |
·论文研究的总体思路 | 第17-18页 |
·论文研究的内容和方法 | 第18-19页 |
·论文研究的内容 | 第18页 |
·论文研究的方法 | 第18-19页 |
·论文的创新之处 | 第19-20页 |
第2章 高校教师心理契约的调查与分析 | 第20-37页 |
·高校教师的心理契约内容调查 | 第20-25页 |
·高校教师的心理契约内容调查概述 | 第20页 |
·高校教师和高校组织之间心理契约的内容构成 | 第20-25页 |
·高校责任和教师责任的程度及履行情况调查 | 第25-32页 |
·研究方法与调查样本信息介绍 | 第25页 |
·信度分析 | 第25-26页 |
·效度分析 | 第26-27页 |
·高校教师心理契约中组织责任的因素分析 | 第27-30页 |
·高校教师心理契约教师责任因子分析 | 第30-32页 |
·高校教师心理契约特征调查 | 第32-36页 |
·高校教师心理契约总体特征数据分析 | 第32页 |
·高校教师心理契约违背特征数据分析 | 第32-33页 |
·高校教师工作满意度特征数据分析 | 第33-35页 |
·高校教师离职倾向特征数据分析 | 第35-36页 |
·本章小结 | 第36-37页 |
第3章 基于心理契约的高校师资管理影响因素及问题分析 | 第37-45页 |
·基于心理契约的高校师资管理影响因素 | 第37-40页 |
·学校与教师对心理契约内容的构建与管理 | 第37页 |
·心理契约违背的预防与处理 | 第37-38页 |
·心理契约的承诺与兑现 | 第38-39页 |
·对高校教师满意与忠诚影响因素的管理 | 第39页 |
·教师工作环境与沟通环境 | 第39页 |
·高校组织对教师的责任 | 第39-40页 |
·高校师资管理中存在的问题及分析 | 第40-44页 |
·高校师资管理中存在的问题 | 第40-43页 |
·我国高校师资管理中问题分析 | 第43-44页 |
·本章小结 | 第44-45页 |
第4章 基于心理契约的高校师资管理机制构建 | 第45-59页 |
·基于心理契约的高校师资管理机制构建思路 | 第45-47页 |
·高校教师心理契约内容管理机制 | 第47-48页 |
·高校教师心理契约内容管理的过程 | 第47页 |
·高校教师心理契约内容的动态调整 | 第47-48页 |
·基于心理契约补救的高校教师心理契约违背应对机制 | 第48-51页 |
·心理契约补救的意义和原则 | 第48页 |
·心理契约补救的时机 | 第48-50页 |
·高校教师心理契约补救的程序 | 第50-51页 |
·基于心理契约的高校教师激励机制 | 第51-55页 |
·从心理契约角度构建高校教师激励机制的必要性 | 第51-52页 |
·基于心理契约的高校教师激励模型与过程 | 第52-53页 |
·基于心理契约的高校教师激励策略 | 第53-55页 |
·基于心理契约的高校教师满意与忠诚管理机制 | 第55-58页 |
·教师满意度、忠诚度与心理契约之间的关系 | 第55-56页 |
·基于心理契约的高校教师满意与忠诚管理过程 | 第56-58页 |
·本章小结 | 第58-59页 |
第5章 基于心理契约的高校师资管理相关策略 | 第59-65页 |
·建立高校师资管理机制应关注的问题 | 第59页 |
·充分认识人性的假设 | 第59页 |
·进行科学的职业生涯设计 | 第59页 |
·将双向沟通常态化 | 第59-61页 |
·通过沟通不断完善教师心理契约内容 | 第59-60页 |
·通过沟通改善心理契约违背 | 第60页 |
·通过沟通提高教师积极性 | 第60-61页 |
·改善高校教师工作的环境与条件 | 第61-64页 |
·构建良好的信任氛围 | 第61页 |
·建设优秀的高校组织文化 | 第61-62页 |
·建立公平公正的管理制度 | 第62-63页 |
·建立稳定的学校政策 | 第63页 |
·为教师提供适宜的学习机会 | 第63-64页 |
·本章小结 | 第64-65页 |
结论 | 第65-67页 |
参考文献 | 第67-71页 |
攻读硕士学位期间发表的论文和取得的科研成果 | 第71-72页 |
致谢 | 第72-73页 |
附录一 | 第73-75页 |
附录二 | 第75-76页 |
附录三 | 第76-78页 |