知识管理对企业创新能力的影响机制研究
| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-9页 |
| 第一章 绪论 | 第9-15页 |
| ·选题背景与研究意义 | 第9-10页 |
| ·选题背景 | 第9页 |
| ·理论意义 | 第9-10页 |
| ·现实意义 | 第10页 |
| ·相关研究现状 | 第10-12页 |
| ·知识管理的相关研究 | 第10-11页 |
| ·企业创新的相关研究 | 第11-12页 |
| ·知识管理与企业创新 | 第12页 |
| ·研究内容和研究方法 | 第12-15页 |
| ·研究内容 | 第12-13页 |
| ·技术路线 | 第13-14页 |
| ·研究方法 | 第14-15页 |
| 第二章 知识管理与企业创新的相关理论研究 | 第15-24页 |
| ·知识管理的理论研究 | 第15-19页 |
| ·知识的基本概念 | 第15-16页 |
| ·知识的分类 | 第16-17页 |
| ·知识管理 | 第17-19页 |
| ·企业创新理论相关研究 | 第19-24页 |
| ·企业创新的定义 | 第19页 |
| ·企业创新的内容 | 第19-21页 |
| ·企业创新的过程 | 第21-22页 |
| ·企业创新的动因 | 第22-24页 |
| 第三章 知识管理对企业创新影响的研究设计 | 第24-34页 |
| ·知识管理对企业管理创新的影响分析 | 第24-25页 |
| ·知识管理流程 | 第24页 |
| ·知识管理的软件支持 | 第24-25页 |
| ·知识管理的硬件支持 | 第25页 |
| ·理论模型和研究假设 | 第25-28页 |
| ·理论模型 | 第25-26页 |
| ·研究假设 | 第26-28页 |
| ·知识管理与企业创新的指标体系构建 | 第28-34页 |
| ·指标的类型 | 第28页 |
| ·指标的设计原则 | 第28-29页 |
| ·各项指标的定义及度量 | 第29-34页 |
| 第四章 实证研究与初步统计分析 | 第34-43页 |
| ·问卷的设计与生成 | 第34-35页 |
| ·问卷设计 | 第34页 |
| ·数据收集 | 第34-35页 |
| ·问卷的描述性统计分析 | 第35-37页 |
| ·问卷的信度分析 | 第37-38页 |
| ·问卷的效度分析 | 第38-43页 |
| ·关于知识管理流程量表的探索性因子分析 | 第38-40页 |
| ·关于软件支持量表的探索性因子分析 | 第40页 |
| ·硬件支持量表的探索性因子分析 | 第40-41页 |
| ·企业创新能力量表的探索性因子分析 | 第41-43页 |
| 第五章 知识管理与企业创新能力关系研究 | 第43-60页 |
| ·研究方法概述 | 第43-44页 |
| ·相关分析 | 第43页 |
| ·结构方程模型 | 第43-44页 |
| ·验证性因子分析 | 第44-50页 |
| ·知识管理流程的验证性因子分析 | 第45-46页 |
| ·软件支持的验证性因子分析 | 第46-47页 |
| ·硬件支持的验证性因子分析 | 第47-48页 |
| ·企业创新能力的验证性因子分析 | 第48-50页 |
| ·相关性分析 | 第50-52页 |
| ·知识管理与企业创新能力关系的结构模型分析 | 第52-56页 |
| ·模型设定 | 第52页 |
| ·模型的初步拟合 | 第52-54页 |
| ·模型修订 | 第54-56页 |
| ·数据分析与结果讨论 | 第56-58页 |
| ·关于知识管理能力的构成因素研究 | 第56页 |
| ·知识管理流程与企业创新能力的关系研究 | 第56-57页 |
| ·软件支持与企业创新能力的关系研究 | 第57页 |
| ·硬件支持与企业创新能力的关系研究 | 第57-58页 |
| ·检验结果汇总 | 第58-60页 |
| 第六章 结论与展望 | 第60-62页 |
| ·研究结论 | 第60页 |
| ·研究展望 | 第60-62页 |
| 参考文献 | 第62-66页 |
| 附录 | 第66-70页 |
| 发表论文和科研情况说明 | 第70-71页 |
| 致谢 | 第71-72页 |
