| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-9页 |
| 第一章 绪论 | 第9-15页 |
| 第一节 研究背景与意义 | 第9-12页 |
| 一、研究背景 | 第9-11页 |
| 二、研究意义 | 第11-12页 |
| 第二节 研究方法与基本思路 | 第12-14页 |
| 一、研究方法 | 第12-13页 |
| 二、研究思路 | 第13-14页 |
| 第三节 本文的创新之处 | 第14-15页 |
| 第二章 文献综述 | 第15-21页 |
| 第一节 国外关于所有制结构与就业效应的研究 | 第15-16页 |
| 第二节 国内学者关于所有制结构与就业效应的相关理论 | 第16-20页 |
| 一、关于所有制结构与就业效果的联系的文献综述 | 第16-19页 |
| 二、各地区学者对所有制结构与就业关系的研究 | 第19-20页 |
| 第三节 小结 | 第20-21页 |
| 第三章 理论概述及中国就业评价 | 第21-35页 |
| 第一节 关于所有制结构的理论概述及分析评价 | 第21-25页 |
| 一、国内对所有制结构概念的理解 | 第21-22页 |
| 二、西方经济理论对所有制概念的理解 | 第22-23页 |
| 三、按照企业所有制性质进行分类 | 第23-25页 |
| 第二节 就业理论概述及分析评价 | 第25-28页 |
| 一、古典经济学派的“充分就业”理论 | 第25-26页 |
| 二、凯恩斯的“非自愿失业”理论、 | 第26页 |
| 三、货币主义的“自愿性失业” | 第26-27页 |
| 四、供给学派的“供给不足”理论 | 第27页 |
| 五、后凯恩斯主义的“结构性失业”理论 | 第27页 |
| 六、新凯恩斯主义的“工资粘性”理论 | 第27页 |
| 七、就业理论的评价 | 第27-28页 |
| 第三节 所有制结构对就业效应的测度方法 | 第28-30页 |
| 一、AB模型 | 第28-29页 |
| 二、VEC模型 | 第29页 |
| 三、T检验 | 第29-30页 |
| 第四节 中国就业情况及就业所有制结构分析 | 第30-35页 |
| 一、中国就业情况概述 | 第30-32页 |
| 二、中国就业所有制结构的发展变化 | 第32-35页 |
| 第四章 云南就业所有制结构的变化讨论 | 第35-41页 |
| 第一节 云南省不同所有制部门劳动力就业现状分析 | 第35-39页 |
| 一、数据说明 | 第35页 |
| 二、云南省就业所有制结构变化分析 | 第35-39页 |
| 第二节 所有制分化指数的构建及测量 | 第39-41页 |
| 一、理论基础 | 第39页 |
| 二、改革后各所有制结构的变化 | 第39-41页 |
| 第五章 云南省所有制结构与就业效应的现状分析 | 第41-65页 |
| 第一节 云南省社会经济文化概况 | 第41-43页 |
| 第二节 云南省各地区就业所有制结构分析 | 第43-62页 |
| 一、云南省各地区非公有制经济发展分析 | 第43-45页 |
| 二、云南各地区经济发展差距分析 | 第45-47页 |
| 三、云南省各地区就业所有制结构比较 | 第47-62页 |
| 第三节 小结 | 第62-65页 |
| 第六章 云南省就业结构变化的实证分析 | 第65-71页 |
| 第一节 数据说明 | 第65-67页 |
| 第二节 模型设定及数据说明 | 第67-70页 |
| 一、模型估计 | 第67-68页 |
| 二、模型检验 | 第68-70页 |
| 第三节 结论 | 第70-71页 |
| 第七章 主要结论及政策建议 | 第71-78页 |
| 第一节 主要结论 | 第71-72页 |
| 第二节 政策建议 | 第72-78页 |
| 一、调整优化就业所有制结构 | 第72-75页 |
| 二、重视教育和劳动培训，提高劳动者就业能力 | 第75-76页 |
| 三、支持符合规定的各类经济中介组织开展经营活动 | 第76-77页 |
| 四、充分利用云南“桥头堡”及“一带一路”发展机遇 | 第77-78页 |
| 第八章 全文总结 | 第78-79页 |
| 参考文献 | 第79-82页 |
| 致谢 | 第82-83页 |
| 在读期间的研究成果 | 第83页 |