| 内容摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-9页 |
| 1 绪论 | 第9-14页 |
| ·研究的背景和意义 | 第9-10页 |
| ·研究的背景 | 第9-10页 |
| ·研究的意义 | 第10页 |
| ·文献综述 | 第10-12页 |
| ·研究工具 | 第12-13页 |
| ·理论工具 | 第12页 |
| ·方法工具 | 第12-13页 |
| ·研究的基本思路 | 第13页 |
| ·研究的创新与不足 | 第13-14页 |
| ·研究的创新 | 第13-14页 |
| ·研究的不足 | 第14页 |
| 2 地税系统党建的理论依据 | 第14-17页 |
| ·地税系统党建的内容和特点 | 第14-15页 |
| ·地税系统党建工作的目标和任务 | 第15-16页 |
| ·选取郑州作为地税党建分析样本的原因 | 第16-17页 |
| 3 郑州市地税系统党建工作开展现状 | 第17-24页 |
| ·郑州市地税系统党建工作基本概况 | 第17-18页 |
| ·郑州市地税系统党建工作主要做法 | 第18-21页 |
| ·加强党组织能力建设 | 第18页 |
| ·抓好党员学习教育 | 第18-19页 |
| ·创新党建工作载体 | 第19-20页 |
| ·强化工作督导 | 第20-21页 |
| ·郑州市地税系统党建工作取得的成效 | 第21-24页 |
| ·税收收入实现新突破 | 第21页 |
| ·精神文明建设取得新成果 | 第21-22页 |
| ·优化纳税服务取得新成效 | 第22页 |
| ·税收环境有了新改善 | 第22-23页 |
| ·领导班子核心作用充分彰显 | 第23页 |
| ·干部队伍综合素质有了新提高 | 第23-24页 |
| 4 郑州市地税系统党建工作存在的问题和成因分析 | 第24-27页 |
| ·地税部门实行垂直管理,党建工作易出现两不管的"真空"地段 | 第24-25页 |
| ·加强党性党风建设面临执法风险的挑战 | 第25-26页 |
| ·党建工作与税收中心工作出现"两张皮" | 第26页 |
| ·离退休老党员疏于管理,余热作用未能充分发挥 | 第26页 |
| ·学历水平与工作能力、党性意识反差较大 | 第26-27页 |
| 5 新时期加强郑州市地税系统党建工作的探讨 | 第27-33页 |
| ·探索"三级联动"党建管理模式破解垂直管理部门党建管理"真空" | 第27-28页 |
| ·加强党性党风建设,实行岗位风险控制,有效防范税收执法风险 | 第28-29页 |
| ·推行基于四个系统的体系化措施,破解"两张皮"瓶颈 | 第29-31页 |
| ·借助地方党委政府力量,激发离退休干部党性意识 | 第31-32页 |
| ·抓好"两大建设",切实提高党员干部的综合素质 | 第32-33页 |
| 6 结论与展望 | 第33-34页 |
| ·基本结论 | 第33页 |
| ·进一步研究的方向 | 第33-34页 |
| 参考文献 | 第34-35页 |
