首页--经济论文--工业经济论文--中国工业经济论文--工业部门经济论文

陕西神东煤炭集团薪酬体系方案的改进与完善

摘要第1-4页
Abstract第4-6页
第一章 绪论第6-12页
   ·选题背景与意义第6页
   ·国内外薪酬体系研究现状第6-9页
   ·研究方法、内容及总体框架第9-12页
第二章 薪酬体系的理论基础第12-20页
   ·薪酬的概念第12-13页
   ·薪酬体系的构成与内容第13-19页
   ·主要薪酬理论概述第19-20页
第三章 陕西神东煤炭集团薪酬体系现状与问题第20-34页
   ·陕西神东煤炭集团概况第20-25页
   ·陕西神东煤炭集团薪酬体系简介第25-27页
   ·集团整合对现有薪酬体系的影响第27-28页
   ·陕西神东煤炭集团调查结果分析第28-29页
   ·集团现行薪酬体系存在的问题第29-34页
第四章 陕西神东煤炭集团薪酬体系的改进与完善第34-50页
   ·明确薪酬改进与完善的目标第34-35页
   ·对岗位价值重新进行评估第35-44页
   ·薪酬体系中其他问题的改进与完善第44-50页
第五章 总结与建议第50-52页
   ·对本次薪酬体系方案改进与完善的总结第50-51页
   ·对本次神东煤炭集团薪酬体系改进优化的说明第51-52页
参考文献第52-54页
致谢第54-56页
附录第56-72页
 附录1第56-70页
 附录2第70-72页
个人简介第72页

论文共72页,点击 下载论文
上一篇:基于高光谱成像技术的冷却羊肉表面微生物活细胞数量无损检测方法研究
下一篇:重介质洗煤PLC控制系统自动化改造