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铁路机车司机的心理负荷问题研究

致谢第1-6页
中文摘要第6-7页
ABSTRACT第7-10页
1 绪论第10-19页
   ·选题背景及意义第10-11页
     ·选题背景第10页
     ·选题的理论意义第10-11页
     ·选题的现实意义第11页
   ·国内外研究现状第11-16页
     ·心理负荷的国内外研究现状第11-13页
     ·机车司机的国内外研究现状第13-16页
   ·论文的研究框架第16-17页
   ·论文的研究内容和方法第17-19页
     ·论文的研究内容第17-18页
     ·论文的研究方法第18-19页
2 理论基础和方法基础第19-33页
   ·心理负荷的概念第19-20页
   ·心理负荷的理论模型第20-25页
     ·约翰斯(D.W.Johns)心理负荷模型第20-21页
     ·谢里登(T.B.Sheridan)心理负荷模型第21-22页
     ·心理资源模型第22-25页
   ·心理负荷的效应情况第25-26页
   ·心理负荷的评估方法第26-33页
     ·主任务评估法第26-28页
     ·辅助任务测量法第28-29页
     ·生理测量法第29-30页
     ·主观评定法第30-33页
3 概念界定与方法选择第33-38页
   ·铁路机车司机的职业特点第33-35页
     ·有关铁路机车司机任职与管理的规定第33-34页
     ·铁路机车司机的职业特点第34-35页
   ·铁路机车司机心理负荷的内涵第35页
   ·心理负荷测评方法的选取第35-38页
     ·心理负荷测评的标准第35页
     ·测评方法的比较与选取第35-37页
     ·调查问卷的设计第37-38页
4 铁路机车司机的心理负荷测评第38-70页
   ·调研程序第38页
     ·调研目的与对象第38页
     ·数据的收集第38页
   ·调研方法第38-40页
     ·主任务分析法第39页
     ·主观评定法第39-40页
   ·调研实施第40页
   ·铁路机车司机主任务分析第40-41页
   ·调查问卷的信度、效度检验第41-44页
     ·同质性信度检验第41-42页
     ·效度检验第42-44页
   ·数据的统计分析第44-70页
     ·均值分析第44-47页
     ·单因素方差分析第47-59页
     ·多独立样本非参数检验第59-66页
     ·单一样本t检验第66-67页
     ·因子分析第67-68页
     ·相关分析第68-69页
     ·数据分析结论第69-70页
5 研究结论及展望第70-74页
   ·结论第70-71页
   ·对策及建议第71-73页
   ·展望第73-74页
参考文献第74-76页
附录A第76-78页
附录B第78-79页
作者简历第79-81页
学位论文数据集第81页

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