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湖北省田径短跨项目人力资源现状与对策研究

摘要第1-7页
Abstract第7-11页
1 前言第11-19页
   ·选题依据第11-13页
     ·时代背景第11-12页
     ·湖北省田径短跨项目发展状况第12页
     ·竞技体育人力资源与发展的关系第12-13页
   ·相关研究综述第13-17页
     ·关于竞技体育资源的研究第13-15页
     ·关于体育人力资源调控的研究第15页
     ·国内外有关田径短跨项目的研究第15-16页
     ·湖北省在田径运动方面的研究第16-17页
     ·湖北省在田径短跨项目方面的研究第17页
   ·研究目的与意义第17-19页
     ·研究目的第17-18页
     ·研究意义第18-19页
2 研究对象与方法第19-21页
   ·研究对象第19页
   ·研究方法第19-21页
     ·文献资料法第19页
     ·专家访谈法第19页
     ·问卷调查法第19-20页
     ·数理统计法第20页
     ·逻辑分析法第20-21页
3 研究结果与分析第21-37页
   ·基本概念的界定第21-22页
     ·竞技体育人力资源的概念第21-22页
   ·湖北省田径短跨项目自然资源系统分析第22-25页
     ·湖北省气候对田径短跨项目的影响第22页
     ·湖北省所处地域纬度对田径短跨项目的影响第22-24页
     ·湖北省地貌特征对田径短跨项目的影响第24页
     ·湖北省的饮食习惯对田径短跨项目的影响第24-25页
   ·湖北省田径短跨项目人力资源系统分析第25-37页
     ·人力资源系统中的运动员因素分析第25-30页
     ·人力资源系统中教练员现状分析第30-37页
4 湖北省田径短跨项目资源调控与对策研究第37-43页
   ·短跨项目资源调控体系构成第37-38页
   ·短跨项目资源调控的内容与方法第38-43页
     ·资源调控内容第38页
     ·资源调控方法与手段第38-43页
5 结论第43-45页
参考文献第45-49页
致谢第49-50页
附录第50-60页

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