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电视职场真人秀节目的大学生受众收视行为研究

摘要第1-6页
Abstract第6-13页
第1章 绪论第13-25页
   ·研究背景、目的与意义第13-15页
     ·研究背景第13-14页
     ·研究目的第14-15页
     ·研究意义第15页
   ·国内外研究状况第15-21页
     ·国内研究状况第15-19页
     ·国外研究状况第19-21页
   ·课题研究方法第21-22页
   ·论文构成与核心概念界定第22-25页
     ·论文构成第22页
     ·核心概念界定第22-25页
第2章 支撑理论第25-29页
   ·马斯洛需要层次理论第25页
   ·关于态度的三元论第25-26页
   ·使用与满足理论第26-27页
   ·动机和态度与行为之间的关系第27-29页
第3章 受众调查方案的设计第29-34页
   ·研究架构第29页
   ·研究假设第29-30页
   ·调查问卷的设计第30-32页
     ·收看电视职场真人秀节目的大学生个人基本信息第30-31页
     ·大学生收看电视职场真人秀节目的基本情况第31页
     ·大学生收看电视职场真人秀节目的动机第31页
     ·大学生收看电视职场真人秀节目的态度第31-32页
   ·样本选择与数据收集第32-33页
   ·数据处理第33-34页
第4章 数据分析与假设验证第34-58页
   ·描述性统计分析第34-40页
     ·调查对象的人口统计结构第34-36页
     ·大学生对电视职场真人秀节目的媒介接触情况第36-38页
     ·大学生收看动机的描述性统计分析第38-39页
     ·大学生收看态度的描述性统计分析第39-40页
   ·信度分析第40-41页
   ·因子分析第41-45页
     ·大学生收看职场真人秀节目动机的因子分析第42-43页
     ·大学生收看职场真人秀节目态度的因子分析第43-45页
   ·差异分析第45-51页
     ·不同人口统计变量的大学生在收看行为方面的差异分析第45-48页
     ·不同人口统计变量的大学生在收看动机方面的差异分析第48-50页
     ·不同人口统计变量的大学生在收看态度方面的差异分析第50-51页
   ·相关性分析第51-54页
     ·大学生收看节目的动机与行为的相关性分析第52页
     ·大学生收看节目的动机与态度的相关性分析第52-53页
     ·大学生收看节目的态度与行为的相关性分析第53-54页
   ·假设验证第54-58页
第5章 结果与讨论第58-66页
   ·大学生收看电视职场真人秀节目的动机第58-59页
   ·大学生收看电视职场真人秀节目的态度第59页
   ·大学生收看电视职场真人秀节目的心理第59-62页
     ·大学生收看节目产生的光环效应第60页
     ·大学生收看节目产生的反权威心理第60-61页
     ·大学生收看节目产生的模仿心理第61-62页
   ·大学生收看电视职场真人秀节目的行为第62页
   ·结果应用第62-64页
   ·研究局限第64-66页
结论第66-67页
参考文献第67-70页
致谢第70-71页
附录 A 《电视职场真人秀节目的大学生受众收视行为研究》专家访谈记录(节选)第71-74页
附录 B 《电视职场真人秀节目的大学生受众收视行为》调查问卷第74-76页

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