| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-10页 |
| 引言 | 第10-18页 |
| 一、 选题的意义 | 第10页 |
| 二、 研究的现状及方法 | 第10-13页 |
| 三、 相关概念的界定 | 第13-18页 |
| 第一章 当代中国女性参政的由来与发展 | 第18-22页 |
| 第一节 中国女性参政的由来 | 第18-19页 |
| 第二节 改革开放之后中国女性参政的发展 | 第19-22页 |
| 一、 女性政治参与的意识增强 | 第19-20页 |
| 二、 女性参与社会事务、直接管理和决策的人数逐渐增多 | 第20-22页 |
| 第二章 当代中国女性参政机制的形成发展与存在的问题 | 第22-36页 |
| 第一节 当代中国女性参政机制的形成与发展 | 第22-29页 |
| 一、 参与机制的形成与发展 | 第22-24页 |
| 二、 激励机制的形成与发展 | 第24-26页 |
| 三、 保障机制的形成与发展 | 第26-29页 |
| 第二节 女性政治参与机制存在的问题 | 第29-31页 |
| 一、 女性在各级权力机构中的配备率低 | 第29页 |
| 二、 女性参政的良好氛围尚未形成 | 第29-31页 |
| 第三节 女性参政保障机制存在的问题 | 第31-33页 |
| 一、 利益重组，妇女权益受侵害 | 第31-32页 |
| 二、 政策立法漏洞，女性利益得不到保护 | 第32-33页 |
| 第四节 女性参政培养、激励机制存在的问题 | 第33-36页 |
| 一、 培养机制不到位 | 第33-34页 |
| 二、 选拔机制不力 | 第34-36页 |
| 第三章 改革和完善我国女性参政机制 | 第36-44页 |
| 第一节 国外女性参政的成功机制的启示 | 第36-39页 |
| 一、 北欧女性参政的“最低比例制”及启示 | 第36-37页 |
| 二、 亚洲一些国家女性参政机制的启示 | 第37-39页 |
| 第二节 加强我国女性参政机制建设 | 第39-44页 |
| 一、 加强我国女性政治参与机制建设 | 第39页 |
| 二、 加强我国女性参政保障机制建设 | 第39-41页 |
| 三、 加强我国女性参政激励机制的建设 | 第41-44页 |
| 结语 | 第44-45页 |
| 参考文献 | 第45-48页 |
| 读硕期间发表的论文目录 | 第48-49页 |
| 致谢 | 第49-50页 |