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我国破产管理人制度的法律完善研究

摘要第1-4页
ABSTRACT第4-7页
引言第7页
一、 破产管理人制度的概述第7-13页
 (一) 破产管理人制度的概念和特征第7-9页
 (二) 我国设置破产管理人制度的背景第9-10页
 (三) 我国破产管理人制度的具体设置第10-13页
  1、 破产管理人选任时间的规定第10-11页
  2、 破产管理人选任方式的规定第11页
  3、 关于破产管理人的任职资格的规定第11-12页
  4、 关于破产管理人的报酬的规定第12-13页
二、 我国破产管理人制度的不足第13-21页
 (一) 破产管理人制度在债权人保护方面存在的缺陷第13-19页
  1、 破产管理人选任制度存在的缺陷第13-15页
  2、 破产管理人的法律地位不明确第15-16页
  3、 破产管理人的报酬方式不合理第16-18页
  4、 破产管理人的监督机制不完善第18-19页
 (二) 破产管理人制度在债务人保护方面存在的缺陷第19-21页
  1、 破产管理人的职责范围不明确第19-20页
  2、 破产管理人的法律责任机制不完善第20-21页
三、 对国外破产管理人制度的借鉴第21-26页
 (一) 对美国的破产管理人制度的借鉴第21-24页
  1、 对破产信托人制度的借鉴第21-22页
  2、 对“联邦托管人”制度的借鉴第22-24页
 (二) 对德国破产管理人制度的借鉴第24-26页
  1、 对德国破产管理人的选任制度借鉴第24-25页
  2、 对德国破产管理人监督机制的借鉴第25-26页
四、 完善我国破产管理人制度的建议第26-34页
 (一) 完善破产管理人选任制度的建议第26-28页
  1、 建立临时管理人制度第26-27页
  2、 明确破产管理人的选任主体第27页
  3、 规范破产管理人的任职资格第27-28页
 (二) 明确破产管理人的法律地位第28-29页
 (三) 建立全面独立的破产管理人监督机制第29-31页
 (四) 健全破产管理人的报酬机制与责任制度第31-34页
  1、 对破产管理人报酬机制的完善建议第32-33页
  2、 对破产管理人责任制度的完善建议第33-34页
结束语第34-35页
参考文献第35-37页
致谢第37页

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