高管政治升迁对企业价值的影响研究
| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-10页 |
| 第1章 绪论 | 第10-20页 |
| ·研究背景及意义 | 第10-12页 |
| ·研究背景 | 第10-11页 |
| ·研究意义 | 第11-12页 |
| ·国内外研究状况 | 第12-16页 |
| ·政治关联的界定 | 第12-13页 |
| ·政治关联产生的动因 | 第13-14页 |
| ·政治关联对企业价值的影响 | 第14-16页 |
| ·小结 | 第16页 |
| ·研究内容、技术路线图及研究方法 | 第16-20页 |
| ·研究内容 | 第16-18页 |
| ·技术路线图 | 第18页 |
| ·研究方法 | 第18-20页 |
| 第2章 本文研究的理论基础 | 第20-25页 |
| ·利益相关者理论 | 第20页 |
| ·寻租理论 | 第20-21页 |
| ·资源依赖理论 | 第21-22页 |
| ·博弈论 | 第22-25页 |
| 第3章 高管政治升迁的动因分析 | 第25-39页 |
| ·企业和政府的目标差异及依赖性分析 | 第25-28页 |
| ·企业和政府的目标性差异 | 第25-26页 |
| ·企业和政府之间的依赖性 | 第26-28页 |
| ·高管政治升迁的外因分析 | 第28-33页 |
| ·决定企业利润的因素 | 第28-29页 |
| ·政府管制及公共政策对企业利润的影响 | 第29-33页 |
| ·高管政治升迁的内因分析 | 第33-34页 |
| ·高管政治升迁的博弈分析 | 第34-39页 |
| 第4章 研究设计及模型的建立 | 第39-46页 |
| ·研究假设 | 第39-40页 |
| ·数据来源及样本选择 | 第40-42页 |
| ·变量的选择及定义 | 第42-44页 |
| ·被解释变量 | 第42页 |
| ·解释变量 | 第42-43页 |
| ·控制变量 | 第43-44页 |
| ·模型的建立 | 第44-46页 |
| 第5章 实证结果与分析 | 第46-54页 |
| ·描述性统计分析 | 第46-49页 |
| ·Pearson 相关系数分析 | 第49-51页 |
| ·回归分析和结果 | 第51-54页 |
| 结论与展望 | 第54-56页 |
| 参考文献 | 第56-59页 |
| 致谢 | 第59-60页 |
| 个人简历 | 第60-61页 |
| 攻读硕士期间发表的论文 | 第61页 |
