论我国残疾人就业平等权的立法保护
| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-8页 |
| 引论 | 第8-10页 |
| 1 残疾人就业平等权基本理论 | 第10-18页 |
| ·残疾与残疾人概念 | 第10-12页 |
| ·就业平等权的界定 | 第12-15页 |
| ·残疾人就业平等权的涵义及其意义 | 第15-18页 |
| 2 残疾人平等就业面临的主要问题及立法原因 | 第18-30页 |
| ·残疾人难以平等就业的主要问题 | 第18-23页 |
| ·残疾人难以平等就业的立法原因 | 第23-30页 |
| 3 对域外残疾人就业平等权立法保护的分析与借鉴 | 第30-39页 |
| ·建立了比较完善的法律体系 | 第30-31页 |
| ·立法中完整规定了就业平等权 | 第31-32页 |
| ·建立了保护残疾人平等就业的专门机构 | 第32-34页 |
| ·制定了明确的残疾歧视认定规则 | 第34-36页 |
| ·规定了比较合理的救济方式 | 第36-37页 |
| ·举证规则和法律责任的设置比较得当 | 第37-39页 |
| 4 完善我国残疾人就业平等权立法保护的建议 | 第39-49页 |
| ·完善以反残疾人就业歧视法为中心的法律体系 | 第39-40页 |
| ·确立就业残疾歧视的认定规则 | 第40-42页 |
| ·增设就业平等委员会 | 第42-43页 |
| ·完善救济方式和举证规则 | 第43-45页 |
| ·完善法律责任承担机制 | 第45-46页 |
| ·完善法律法规加强国家对残疾人的扶助 | 第46-49页 |
| 结论 | 第49-50页 |
| 致谢 | 第50-51页 |
| 参考文献 | 第51-53页 |