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论我国残疾人就业平等权的立法保护

摘要第1-5页
Abstract第5-8页
引论第8-10页
1 残疾人就业平等权基本理论第10-18页
   ·残疾与残疾人概念第10-12页
   ·就业平等权的界定第12-15页
   ·残疾人就业平等权的涵义及其意义第15-18页
2 残疾人平等就业面临的主要问题及立法原因第18-30页
   ·残疾人难以平等就业的主要问题第18-23页
   ·残疾人难以平等就业的立法原因第23-30页
3 对域外残疾人就业平等权立法保护的分析与借鉴第30-39页
   ·建立了比较完善的法律体系第30-31页
   ·立法中完整规定了就业平等权第31-32页
   ·建立了保护残疾人平等就业的专门机构第32-34页
   ·制定了明确的残疾歧视认定规则第34-36页
   ·规定了比较合理的救济方式第36-37页
   ·举证规则和法律责任的设置比较得当第37-39页
4 完善我国残疾人就业平等权立法保护的建议第39-49页
   ·完善以反残疾人就业歧视法为中心的法律体系第39-40页
   ·确立就业残疾歧视的认定规则第40-42页
   ·增设就业平等委员会第42-43页
   ·完善救济方式和举证规则第43-45页
   ·完善法律责任承担机制第45-46页
   ·完善法律法规加强国家对残疾人的扶助第46-49页
结论第49-50页
致谢第50-51页
参考文献第51-53页

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