企业网络强度、组织学习能力及技术创新绩效的关系研究
| 摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-7页 |
| 目录 | 第7-9页 |
| 表目录 | 第9-10页 |
| 图目录 | 第10-11页 |
| 1 绪论 | 第11-22页 |
| ·研究背景 | 第11-13页 |
| ·经济全球化背景下企业技术创新的重要性 | 第11-12页 |
| ·网络背景下企业的创新战略 | 第12-13页 |
| ·研究问题和研究意义 | 第13-15页 |
| ·研究问题的提出 | 第13-15页 |
| ·研究意义 | 第15页 |
| ·研究内容和研究方法 | 第15-17页 |
| ·研究内容 | 第15-16页 |
| ·研究方法 | 第16-17页 |
| ·研究框架和技术路线 | 第17-20页 |
| ·主要研究框架 | 第17-18页 |
| ·技术路线 | 第18-20页 |
| ·研究的创新点 | 第20-21页 |
| ·论文结构 | 第21-22页 |
| 2 理论基础与文献综述 | 第22-36页 |
| ·企业网络的相关理论 | 第22-25页 |
| ·企业网络理论 | 第22-24页 |
| ·网络关系强度 | 第24-25页 |
| ·组织学习能力的相关理论 | 第25-31页 |
| ·学习 | 第25-26页 |
| ·组织学习理论 | 第26-27页 |
| ·组织学习能力的构成 | 第27-31页 |
| ·技术创新绩效的相关理论 | 第31-35页 |
| ·技术创新理论 | 第31-32页 |
| ·技术创新绩效 | 第32-33页 |
| ·技术创新绩效评价 | 第33-35页 |
| ·基本概念的界定 | 第35页 |
| ·本章小结 | 第35-36页 |
| 3 研究框架与研究假设 | 第36-43页 |
| ·研究框架 | 第36-37页 |
| ·研究假设 | 第37-42页 |
| ·企业网络强度与组织学习能力 | 第37-39页 |
| ·企业网络强度与技术创新绩效 | 第39-40页 |
| ·组织学习能力与企业技术创新绩效 | 第40-42页 |
| ·本章小结 | 第42-43页 |
| 4 研究设计 | 第43-59页 |
| ·变量的操作性定义与测量 | 第43-46页 |
| ·网络强度的测量 | 第44页 |
| ·组织学习能力的测量 | 第44-45页 |
| ·技术创新绩效的测量 | 第45-46页 |
| ·研究样本 | 第46-47页 |
| ·基本数据分析方法 | 第47页 |
| ·样本的基本特征 | 第47-50页 |
| ·信度与效度分析 | 第50-58页 |
| ·信度分析 | 第50-54页 |
| ·效度分析 | 第54-58页 |
| ·本章小结 | 第58-59页 |
| 5 数据分析与假设验证 | 第59-75页 |
| ·变量间的相关性分析 | 第59-60页 |
| ·两两变量之间的关系研究 | 第60-65页 |
| ·企业网络强度与组织学习能力的关系 | 第60-62页 |
| ·企业网络强度与技术创新绩效的关系 | 第62-63页 |
| ·企业组织学习能力与技术创新绩效的关系 | 第63-65页 |
| ·两两变量之间的统计结果小结 | 第65页 |
| ·多个变量之间相互影响作用的统计结果 | 第65-69页 |
| ·整体模型的构建 | 第65-67页 |
| ·假设的验证 | 第67-69页 |
| ·控制变量的影响 | 第69-71页 |
| ·地理集聚程度对理论模型的影响 | 第69-70页 |
| ·企业规模对理论模型的影响 | 第70页 |
| ·研发投入对理论模型的影响 | 第70-71页 |
| ·假设的检验结果 | 第71-74页 |
| ·本章小结 | 第74-75页 |
| 6 研究结果与讨论 | 第75-80页 |
| ·企业网络强度对技术创新绩效的影响 | 第75-76页 |
| ·组织学习能力的中介作用 | 第76-77页 |
| ·控制变量的影响 | 第77-79页 |
| ·本研究的局限性 | 第79页 |
| ·本章小结 | 第79-80页 |
| 结语 | 第80-81页 |
| 参考文献 | 第81-90页 |
| 附录 | 第90-94页 |
| 致谢 | 第94-95页 |
| 攻读硕士学位期间取得的研究成果 | 第95页 |
