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基于双边协调企业集团治理绩效研究

内容摘要第1-5页
Abstract第5-9页
第1章 导论第9-17页
   ·研究的背景和意义第9-14页
     ·研究目的和意义第9-11页
     ·国外的研究现状和分析第11-12页
     ·国内的研究现状和分析第12-14页
   ·研究思路与方法第14-17页
     ·本文的研究思路和框架第14-16页
     ·研究方法第16页
     ·本文的创新之处第16-17页
第2章 双边协调企业集团治理绩效的理论基础第17-30页
   ·企业集团治理的相关理论第17-22页
     ·资源基础理论第17-18页
     ·交易成本理论第18-20页
     ·协调的方式第20-22页
   ·网络组织的相关理论第22-25页
     ·社会网络理论第22-24页
     ·竞争优势理论第24-25页
   ·资源占用程度的测度第25-30页
第3章 双边协调企业集团治理模型分析与假设提出第30-41页
   ·企业集团治理模式的划分第31-32页
   ·企业集团治理模式的内涵第32-33页
   ·治理模式Ⅰ:水平型资源占用-双边协调模式第33-35页
   ·治理模式Ⅱ:垂直型资源占用-双边协调模式第35-36页
   ·理论分析与假设提出第36-41页
第4章 双边协调企业集团治理模式评价实证分析第41-61页
   ·样本选择第41-42页
   ·变量设计第42-45页
     ·自变量的选取第42-43页
     ·因变量的选取第43-44页
     ·控制变量的选取第44-45页
   ·实证分析过程第45-59页
     ·描述性统计分析第45-47页
     ·相关性分析第47-49页
     ·回归分析第49-56页
     ·因子分析第56-59页
   ·实证模型结果分析第59-61页
第5章 相关建议与研究不足第61-64页
   ·相关建议第61-63页
   ·研究的不足与展望第63-64页
结论第64-67页
参考文献第67-74页
后记第74页

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