| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-10页 |
| 第1章 绪论 | 第10-19页 |
| ·选题背景及意义 | 第10-12页 |
| ·选题背景 | 第10-11页 |
| ·选题意义 | 第11-12页 |
| ·国内外文献综述 | 第12-17页 |
| ·国外研究现状 | 第12-14页 |
| ·国内研究现状 | 第14-17页 |
| ·研究内容与研究方法 | 第17-19页 |
| ·研究内容 | 第17-18页 |
| ·研究方法 | 第18-19页 |
| 第2章 “两新”组织团建问题的理论分析 | 第19-29页 |
| ·相关概念的界定 | 第19-22页 |
| ·新经济组织的内涵与范围 | 第19-20页 |
| ·新社会组织的内涵与范围 | 第20-22页 |
| ·“两新”组织团建问题的相关理论 | 第22-26页 |
| ·组织管理理论 | 第22-23页 |
| ·社团主义理论 | 第23-24页 |
| ·政治行为主义理论 | 第24-25页 |
| ·政治参与理论 | 第25-26页 |
| ·新时期加强“两新”组织团建研究的必要性分析 | 第26-29页 |
| ·构建社会主义和谐社会的迫切需求 | 第26-27页 |
| ·增强党的执政能力的重要要求 | 第27页 |
| ·团员青年参与社会管理创新的重要诉求 | 第27-29页 |
| 第3章 湖南省常德市“两新”组织团建工作的现状分析 | 第29-39页 |
| ·常德市“两新”组织团建取得的成效 | 第29-32页 |
| ·常德市“两新”组织团建发展轨迹 | 第29-30页 |
| ·常德市“两新”组织团建发展成绩 | 第30-32页 |
| ·常德市“两新”组织团建面临的问题 | 第32-35页 |
| ·理论观念需创新 | 第32-33页 |
| ·组织资源待完善 | 第33-34页 |
| ·机制运行欠通畅 | 第34页 |
| ·功能发挥未彰显 | 第34-35页 |
| ·常德市“两新”组织团建存在问题的成因分析 | 第35-39页 |
| ·“两新”组织的体制特性影响团建工作 | 第35-36页 |
| ·当代青年的群体特性影响团建工作 | 第36-37页 |
| ·团组织能力弱化影响团建工作 | 第37-39页 |
| 第4章 常德市加强“两新”组织团建工作的对策建议 | 第39-54页 |
| ·“两新”组织团建的基本原则 | 第39-43页 |
| ·坚持政治性与社会性的统一 | 第39-40页 |
| ·坚持凝聚青年组织与凝聚青年个人的统一 | 第40-41页 |
| ·坚持组织覆盖与工作覆盖的统一 | 第41-43页 |
| ·创新“两新”组织团建理念 | 第43-45页 |
| ·坚持一个指导思想 | 第43-44页 |
| ·更新三个观念认识 | 第44-45页 |
| ·加强“两新”组织团的组织机构建设 | 第45-48页 |
| ·建设学习型团组织 | 第45-46页 |
| ·建设服务型团组织 | 第46-47页 |
| ·建设沟通型团组织 | 第47-48页 |
| ·创新“两新”团组织工作机制 | 第48-52页 |
| ·动员机制社会化 | 第48-49页 |
| ·运行机制创新化 | 第49-50页 |
| ·保障机制职能化 | 第50页 |
| ·内驱机制能力化 | 第50-51页 |
| ·约束机制常态化 | 第51-52页 |
| ·创新“两新”团组织理论研究 | 第52-54页 |
| ·增强科学意识 | 第52页 |
| ·研究视野宽广 | 第52-53页 |
| ·强化起点意识 | 第53页 |
| ·保持研究张力 | 第53-54页 |
| 结论 | 第54-56页 |
| 参考文献 | 第56-60页 |
| 致谢 | 第60页 |